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數(shù)據(jù)治理主動(dòng)型治理
主動(dòng)數(shù)據(jù)治理的個(gè)優(yōu)勢是可在根源獲得主數(shù)據(jù)。具有嚴(yán)格的“搜索后再創(chuàng)建”功能和強(qiáng)大的業(yè)務(wù)規(guī)則,確保關(guān)鍵字段填充經(jīng)過批準(zhǔn)的值列表或依據(jù)第三方數(shù)據(jù)驗(yàn)證過,新記錄的初始質(zhì)量級(jí)別將非常高。
主數(shù)據(jù)管理工作通常著重于數(shù)據(jù)質(zhì)量的“使它干凈”或“保持它干凈”方面。
如果 MDM 系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)質(zhì)量初始級(jí)別非常高,并且如果您不會(huì)通過從 CRM 或 ERP 源系統(tǒng)中傳入不、不完整或不一致的數(shù)據(jù)來連續(xù)污染系統(tǒng),則主數(shù)據(jù)管理的“保持它干凈”方面非常容易。
主動(dòng)數(shù)據(jù)治理還可有效消除新主記錄的初始錄入和其認(rèn)證以及通過中間件發(fā)布到企業(yè)其余領(lǐng)域之間的所有時(shí)間延遲。由用戶友好的前端支持的主動(dòng)數(shù)據(jù)治理可將數(shù)據(jù)直接錄入到多領(lǐng)域 MDM 系統(tǒng)中,可應(yīng)用所有典型的業(yè)務(wù)規(guī)則,以整理、匹配和合并數(shù)據(jù)。當(dāng)初始數(shù)據(jù)錄入經(jīng)過整理、匹配和合并流程后,此方法還允許數(shù)據(jù)管理員通過企業(yè)總線將更新發(fā)布到組織的其它領(lǐng)域。
數(shù)據(jù)治理相關(guān)
沒有直接訪問 MDM 系統(tǒng)權(quán)限的客戶服務(wù)代表通常必須搜索幾個(gè)系統(tǒng),找到他們需要的信息,從而采取措施。當(dāng)通話中的客戶沒有耐心時(shí),很難提供別的服務(wù)。當(dāng)所有信息存儲(chǔ)在 MDM 系統(tǒng)中并可通過有效、用戶友好的前端進(jìn)行訪問時(shí),客戶服務(wù)代表將能夠訪問每個(gè)客戶交互需要的所有數(shù)據(jù),并能夠在需要時(shí)授權(quán)新數(shù)據(jù)。
通過使 MDM 成為錄入系統(tǒng)及記錄系統(tǒng),您能從本質(zhì)上將數(shù)據(jù)維持在“零延遲”狀態(tài),它在這種狀態(tài)下適合企業(yè)中的任何預(yù)期使用場景,同步到 CRM 和 ERP 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的清潔性、性、時(shí)效性以及一致性應(yīng)當(dāng)處于別。
數(shù)據(jù)治理成為未來發(fā)展主流
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),很顯然引導(dǎo)和參與下,社會(huì)將投入更多的資源,形成新一輪的數(shù)字化建設(shè)的浪潮。那么,數(shù)據(jù)化建設(shè)的方向、數(shù)據(jù)化建設(shè)的內(nèi)容,在此期間將會(huì)有哪些特點(diǎn),本文從多方面給予論述,為企業(yè)發(fā)展提供簡明的思路。
作為未來的發(fā)展前沿,離不開數(shù)字化基礎(chǔ)。數(shù)字化浪潮雖然可以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,推動(dòng)信息的流動(dòng),但是離不開企業(yè)信息化發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)仍會(huì)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)開始,逐步構(gòu)筑數(shù)據(jù)融合的信息平臺(tái)再構(gòu)筑跨管轄權(quán)的數(shù)據(jù)交換平臺(tái)。這個(gè)發(fā)展規(guī)律,決定了企業(yè)未來的數(shù)字項(xiàng)目內(nèi)容,這些內(nèi)容將是未來的發(fā)展主流。
數(shù)據(jù)治理GDPR帶來的影響
不過關(guān)于GDPR帶來的影響,我們也不該盲目悲觀,還是有可借鑒之處。首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,個(gè)人信息保護(hù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)之間,永遠(yuǎn)不可能找到的平衡點(diǎn),根據(jù)形勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)平衡才是途徑。短期內(nèi),我們?cè)诖蠓较蛏蠎?yīng)該堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展以造福于國民,畢竟數(shù)字經(jīng)濟(jì)在我國已經(jīng)成為重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn);但長遠(yuǎn)考慮,國民的自我隱私保護(hù)意識(shí)是逐漸加強(qiáng)的,提升企業(yè)的公信力勢在必行,單純依靠企業(yè)的自覺很難贏得公民的信任,因此需要國家在小化影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下從立法層面不斷完善,方能達(dá)成目標(biāo)。