培育工程總承包骨干企業

支持本地建筑業企業與央企等國內工程總承包企業合作，組建聯合體共同拓展建筑市場經營范圍，著力培育一批具有較強市場競爭力的本地工程總承包企業。

培育工程總承包“雙資質”企業，具備房屋建筑和市政工程設計或施工的資質的可以直接申請相應類別、等級的施工或設計資質，完成的相應規模工程總承包業績可作為施工、設計業績申報。聯合體完成的工程總承包業績，聯合體成員各方均可使用。

指導符合條件的工程總承包單位在全1國建筑市場監管公共服務平臺及時完善工程總承包業績信息。

加強咨詢工程師的職業倫1理建設，培養和提高執業工程師的社會責任感和職業榮譽感，可以更好地發揮從業人員的智慧，從而達到工程咨詢方案的優化效果。

通過行業協會或政策約束，加強全過程工程咨詢人員（尤其是注冊執業人員）的社會地位和經濟收入的保障。提高其社會認知度，從法律上免除咨詢人員無法承擔的政治責任和經濟責任；還咨詢工程師的“咨詢與建議”的身份，使其承擔咨詢師的基本責任（高原則）：保持良好的社會信譽與個人誠信！

世紀工程項目管理公司提示大家：在進行工程咨詢要遵循獨立的原則：獨立是指工程咨詢單位應具有獨立的法人地位，不受客戶和其他.方面偏好、意圖的干擾，獨立自主地執業，對自己完成的咨詢成果獨立承擔法律責任。工程咨詢單位的獨立性，是其從事市場中介服務的法律基礎，是堅持客觀、公正立場的前提條件，是贏得社會信任的重要因素。