1 熟悉工作所需要的系統(tǒng)或軟件

不同的公司可能使用的系統(tǒng)或軟件也就不同，那么我們需要在短時(shí)間熟練掌握公司的系統(tǒng)或軟件，入職前期非常關(guān)鍵，該加班要加班，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的學(xué)習(xí)力，留下一個(gè)好印象。

2 熟悉企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)部門和辦公部門

企業(yè)的各種活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生成本，所以只有熟悉整個(gè)企業(yè)的框架結(jié)構(gòu)，核算成本時(shí)才能夠更加的得心應(yīng)手，能夠準(zhǔn)確的知道資金的流向，工作匯報(bào)時(shí)才能更加的有條理。

世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史證明，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)越重要。因?yàn)樗前l(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì)和客觀要求，在發(fā)達(dá)國(guó)家，一些企業(yè)家把辦好企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)于：辦好企業(yè)只有流的技術(shù)，沒有流的經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)工作及其高素質(zhì)的人才，在競(jìng)爭(zhēng)中是難以取勝的。但是，現(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)人員大多缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)與參與管理的共識(shí)，知識(shí)面不寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平不能滿足新時(shí)期需要，會(huì)計(jì)人員不能忠于職守，工作粗糙，放松會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，另外，新制度新準(zhǔn)則頒布后，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)內(nèi)涵不能深入理解，沒有“經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)越重要”的經(jīng)濟(jì)意識(shí)。因此要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的地位和作用，充分認(rèn)識(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要意義。對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)進(jìn)行研究，是當(dāng)前會(huì)計(jì)界需要重視的一個(gè)問題。

為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好企業(yè)管理，必須提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，為有效防止會(huì)計(jì)信息失真，必須提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。因此，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)責(zé)任感，已刻不容緩。只有這樣，才能保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確可靠，反映實(shí)際。同時(shí)有利于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，科學(xué)化，也有利于建設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)秩序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作紀(jì)律的約束和促進(jìn)風(fēng)及社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。