提到研發(fā)成本管控，可能有不少成本會計覺得有些陌生，因為自已的工作內容基本上是制造成本、采購成本、銷售成本等，很少涉及到研發(fā)成本。然而，企業(yè)都非常重視研發(fā)成本的管理，由于產品成本的80%在研發(fā)階段就已經決定，在研發(fā)完成、產品定形后，能夠控制、降本手段有限。當一個企業(yè)將”成本“作為競爭戰(zhàn)略時，通常會根據市場競品分析，預先設定一個競爭優(yōu)勢的目標成本，以期獲得成本競爭優(yōu)勢。

商超企業(yè)預算管理存在的問題，績效評價體系不完善，促進商超企業(yè)預算管理展開的有效對策，制定切實可行的預算指標。信息化建設需配合預算考核，為滿足企業(yè)運營管理要求，對于建材類商超企業(yè)一定要加強信息化建設以滿足預算、管理和考核需求。商超企業(yè)的信息化系統需要從以下三方面著手建設：財務預算系統、數據采集系統及業(yè)務預算考核系統。

隨著加入WTO的實現和世界經濟一體化的逐步形成，我國改革開放和市場經濟建設進入了一個新的階段。市場經濟是信用經濟，市場經濟越發(fā)達，會計人員素質越重要，它對會計人員的職業(yè)生涯，對社會經濟生活具有重要的意義。要成為一個的會計人員，就必須具備各個方面的職業(yè)素質。本文闡述了會計人員應具備的素質，會計人員素質的重要性，分析了當今我國會計人員素質現狀，然后論述了提高會計人員素質的途徑。

隨著科技進步及時代的發(fā)展，各門類學科都在不斷更新和擴展，知識淘汰速度加快，這就要求會計人員“活到老，學到老”。另外，自1993年以來，我國陸續(xù)經歷了新稅制改革，會計電算化，新會計準則出臺等一系列變化，會計的基本假設有了變化，會計核算的發(fā)生轉移，會計計量模式得以改進等等，同時股份制的推進，合資企業(yè)的增多，具有行業(yè)特殊性的會計核算制度逐步實行，如果我們仍在傳統會計模式下高枕無憂，必將被淘汰。因此，會計人員必須跟上時代發(fā)展的步伐，堅持不斷學習，充實自己，提高自身的知識水平，工作起來才會得心應手，減少因理解偏差，業(yè)務不熟練帶來的麻煩。還可以節(jié)省出時間，參與企業(yè)財務管理，加強成本控制，制定適合本企業(yè)的核算方法，協助領導搞好管理。總之，提高會計人員素質，對企業(yè)發(fā)展起著重要作用。