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東麗人事派遣代理詢問(wèn)報(bào)價(jià)「恒通企業(yè)」百變小櫻主題曲

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7分鐘前 東麗人事派遣代理詢問(wèn)報(bào)價(jià)「恒通企業(yè)」[恒通企業(yè)12bb3c5]內(nèi)容:秀英“十條措施”是全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和有條不紊恢復(fù)

勞務(wù)派遣與中介不同之處

勞務(wù)派遣特點(diǎn)是建立新型的勞動(dòng)關(guān)系,即采用“用人不分,管人無(wú)人”的新型用人機(jī)制,對(duì)求職者和用人單位都有明顯的好處。派遣前,被派遣人必須首先與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)中介組織主要為企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)信息服務(wù),收取一定的勞動(dòng)中介費(fèi)用。勞動(dòng)者與勞動(dòng)中介組織不簽訂勞動(dòng)合同,因此不存在勞動(dòng)關(guān)系,其關(guān)系與《勞動(dòng)法》無(wú)關(guān)。

在勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)及出現(xiàn)這個(gè)概念之初,主要就是為了解決企業(yè)周期性低附加值崗位的需求波動(dòng),盤活社會(huì)零散勞動(dòng)力資源,但是現(xiàn)在越用越爛,變成了企業(yè)用工的法外之地了,所以現(xiàn)在管理越來(lái)越規(guī)范了,派遣類員工也必須購(gòu)買規(guī)定的保險(xiǎn)、企業(yè)用勞務(wù)派遣不能超過(guò)企業(yè)人數(shù)的10%等等。

因?yàn)楸旧硎呛团汕埠炗喌呐汕矃f(xié)議,根據(jù)需要可以隨時(shí)停止派遣用工的需求,所以這就成為很多企業(yè)派遣用工的可以“任意”操作的法律真空區(qū)域,比如當(dāng)對(duì)某個(gè)派遣員工不滿意的時(shí)候,可以非常小風(fēng)險(xiǎn)的直接退回派遣。這對(duì)用工企業(yè)而言性質(zhì)與辭退沒(méi)有差別,卻不用面臨辭退的賠償風(fēng)險(xiǎn),要知道辭退正式的合同員工很大概率是要賠償?shù)?。這就是很大的風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然,從派遣本身的合同來(lái)講,理論上派遣工的風(fēng)險(xiǎn)是較低的,因?yàn)橥嘶嘏汕埠螅婚_始你只是被退回派遣公司,派遣公司和你之前還有勞動(dòng)合同,是需要繼續(xù)給你安排其他派遣的,沒(méi)有安排工資也需要照發(fā),差的情形派遣公司和派遣工解除合同,那么也需要面臨賠償。

對(duì)于勞務(wù)分包的含義,直白的說(shuō),就是一個(gè)建筑勞務(wù)分包工程的實(shí)施必然需要人,當(dāng)然是進(jìn)行實(shí)際操作的那些人,他們一般不負(fù)責(zé)管理,只負(fù)責(zé)干活,例如鋼筋工,模板工,架子工,力工等等,而這些人一般就是由建筑勞務(wù)公司召集來(lái)的,這部分勞動(dòng)力的承包就屬于建筑勞務(wù)分包!

從具體含義上來(lái)說(shuō),勞務(wù)分包指施工單位或者分包單位(均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。譬如:甲施工單位承攬工程后,自己買材料,然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工,但還是由甲單位組織施工管理。

秀英“十條措施”是全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和有條不紊恢復(fù)

秀英“十條措施”是全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和有條不紊恢復(fù)正常經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的有力手段。重點(diǎn)包括:一是在三港一站設(shè)立返瓊務(wù)工人員咨詢服務(wù)臺(tái)并提供咨詢、招聘、登記等服務(wù);二是設(shè)立項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)熱線;三是成立服務(wù)專員隊(duì)伍對(duì)接服務(wù)和協(xié)調(diào)解決復(fù)工企業(yè)的困難;四是各鎮(zhèn)街為解決務(wù)工人員租房困難問(wèn)題;五是搭建用工聯(lián)盟平臺(tái),掌握復(fù)工企業(yè)用工需求,摸清技術(shù)工種人員缺口,有針對(duì)性進(jìn)行勞務(wù)輸出;六是按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞務(wù)公司與返工工人分別給予資金獎(jiǎng)勵(lì);七是指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好返島工人隔離觀察和健康管理;八是開展現(xiàn)場(chǎng)辦公,在確保防控安全的前提下進(jìn)行容缺審批,推動(dòng)盡早復(fù)工、安全復(fù)工;九是支持鼓勵(lì)街面經(jīng)濟(jì)加快恢復(fù),各鎮(zhèn)街對(duì)民生所需的小雜店、小超市、小餐飲、理發(fā)店、洗衣店、五金店、煤氣配送小店等七類店鋪開業(yè)的名給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì);十是對(duì)復(fù)工企業(yè)的環(huán)保、施工許可、渣土運(yùn)輸、超時(shí)施工等提供保障服務(wù)。

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