社會(huì)背景

中國一般不實(shí)行兼職的政策 ，但在經(jīng)濟(jì)體制改革中 ，允許職工在完成6-8小時(shí)工作任務(wù)外，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，并取得相應(yīng)的報(bào)酬。此外，中國還有些兼職是不宜領(lǐng)取報(bào)酬的。如行政人員兼教學(xué)，教師兼行政職務(wù)等。

我國在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報(bào)酬的第二職業(yè)的。那時(shí)從事兼職被看作不安心本職工作“不務(wù)正業(yè)”是“種資本i主義的自留地”。直到十一屆三中全會(huì)后，實(shí)行改革開放以來，在我們國家，從事兼職才是合法的。

明確后，接下來明確你是想考公務(wù)員、事業(yè)單位還是到企業(yè)上班，若是想考試上岸，那你就在大三、大四的時(shí)候就開始有計(jì)劃的準(zhǔn)備，刷刷題、看看視頻等等；若是到企業(yè)上班，那就看看往幾年企業(yè)招聘計(jì)劃和條件，有針對性的去準(zhǔn)備，同時(shí)能夠考的職稱，能給你增加含金量的證書就盡可能去拿。

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找工作zui重要的五個(gè)因素：1、看在單位自己的發(fā)展空間；2、看自己能享受到的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險(xiǎn)一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所處的工作環(huán)境；4、看工作時(shí)間和加班頻率；5、看企業(yè)規(guī)模大小。

1、看在單位自己的發(fā)展空間

如果自己在單位能發(fā)展自己的專i業(yè)特長，工作起來如魚得水，有極大的發(fā)展空間，未來可期，那么這樣的就業(yè)單位即使低于稍微低點(diǎn)，也是一個(gè)好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業(yè)單位。

要找到高薪工作，需要進(jìn)行以下幾個(gè)步驟

拓展人脈關(guān)系：在職場中，人脈關(guān)系是非常重要的，可以幫助你了解更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。要積極參加行業(yè)活動(dòng)、社交活動(dòng)等，拓展自己的人脈，讓更多的人知道你的能力和價(jià)值。選擇適合自己的行業(yè)和公司：不同的行業(yè)和公司薪資水平不同，要選擇適合自己的行業(yè)和公司，了解市場薪資水平，同時(shí)也要根據(jù)自己的能力和職業(yè)規(guī)劃做出選擇。提高談判能力：在面試或談薪資時(shí)，需要有一定的談判能力，可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技巧，了解市場薪資水平和自己的價(jià)值，從而爭取到更好的薪資待遇。綜上所述，要找到高薪工作，需要具備相關(guān)的專i業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，拓展人脈關(guān)系，選擇適合自己的行業(yè)和公司，同時(shí)也要提高自己的談判能力。