勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動(dòng)者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。

隨著企業(yè)人力資源管理理念的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的企業(yè)單位考慮到將員工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣形式用工，將勞動(dòng)人事工作，薪酬社保事務(wù)外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)來(lái)管理，以實(shí)現(xiàn)減少事務(wù)工作管理、節(jié)省成本、購(gòu)買(mǎi)社保屬地化管理等目標(biāo)。

駿伯人力集團(tuán)截止目前已與3000多家公司合作，其中包括世界500強(qiáng)等眾多企業(yè)（聯(lián)想、大眾、美的、康佳、長(zhǎng)虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈?duì)枴⒉ㄋ镜恰⑵タ恕⑺姟⑵桨脖ｋU(xiǎn)、太平洋人壽等等）。

駿伯人力集團(tuán)佛山勞務(wù)派遣，人事外包服務(wù)內(nèi)容：
1.對(duì)應(yīng)派遣人員社保入職增員，保險(xiǎn)費(fèi)繳納；
2.派遣職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)及年度調(diào)整；
3.單位參保信息變更，提供員工社保繳費(fèi)憑證；
4.對(duì)應(yīng)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)的離職減員；
5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)，配合社保關(guān)系轉(zhuǎn)出；
6.協(xié)助提交參保人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
7.為員工向社保部門(mén)提交醫(yī)保待遇申請(qǐng)手續(xù)；
8.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等企業(yè)職工社保政策咨詢(xún)；
9.申報(bào)殘疾人就業(yè)年審代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金；
10.提供有關(guān)人事和勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢(xún)。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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