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工作的目的就是為了賺錢也就是工資，如果你連自己的工資的算不清楚的話，那么你又怎么知道人家有沒有少發你工資呢？根據《暫行規定》規定：勞務派遣工在福利待遇權益方面，用工單位應當按照《勞動合同法》第六十二條的規定，向派遣工提供與工作崗位相關的福利待遇，不得被派遣勞動者，也就是同工同酬。還有勞務工也是有加班費的，當然如果對于加班費的支付，勞動者、派遣公司和實際用工單位有具體約定，按照約定支付加班費。瓶頸站的作業時間就變成了整條流水線實際產出的cycle時間,而日產量公式如下:日產量=實整日的上班時間/際cycle時間故現場干部只要減少其作業時間,就可明顯提升產量,如將零件拿一些給別站做。如果沒有具體約定，應當由實際用工單位來支付加班工資。

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勞動成本上漲較快，人才流失率較高。隨著工資、等逐年上漲，目前中國的人工成本在全球主要接包國中已不具備競爭優勢。還有勞務工也是有加班費的，當然如果對于加班費的支付，勞動者、派遣公司和實際用工單位有具體約定，按照約定支付加班費。近兩年，互聯網和電子商務企業井噴式發展，導致服務外包企業人才大量流失。據簡伯特反映，其初級人才的年流失率達30%-40%；南海廣播電視大學反映，80%培訓學員從業兩年后轉向其他行業。

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按實現節奏的方式，可分為強制節拍流水生產線和自由節拍流水生產線。按機械化程度，可分為手工、機械化和自動化三種流水生產線。每道工序都按統一的節拍進行生產。所謂節拍是指相鄰兩件制品的出產時間間隔。