企業文化墻是展示企業形象、文化和價值觀的重要手段之一。其作用包括：展示企業形象：文化墻可以展示企業的歷史、成就、品牌形象等，樹立企業的良好形象，增強員工和客戶的認同感和歸屬感。傳播企業文化：文化墻可以展示企業的價值觀、使命、理念等，傳播企業文化，激發員工的共鳴和認同感，增強企業凝聚力和競爭力。促進交流與溝通：文化墻還可以作為員工之間、員工與客戶之間交流和溝通的場所，增強彼此之間的了解和信任，提高企業的團隊協作和客戶滿意度。激勵員工：文化墻可以展示員工的成就和貢獻，激勵員工積極工作，提高員工的積極性和創造力。增加品牌度：通過文化墻的展示，可以提高企業的品牌度，吸引更多的客戶和合作伙伴，為企業發展提供更好的支持。總之，企業文化墻是展示企業形象、傳播企業文化、促進交流與溝通、激勵員工和增加品牌度的重要手段，對于企業的長期發展和競爭具有重要的作用。

企業文化墻是企業形象的重要組成部分，也是企業文化的載體。在設計企業文化墻時，需要注意以下幾點：1.明確企業定位：企業文化墻應該反映企業的價值觀、企業精神和企業使命，從而增強員工對企業文化的認同感。2.突出企業特色：企業文化墻應該突出企業的特色和優勢，展示企業的魅力，吸引客戶和員工的關注。3.簡潔明了：企業文化墻的內容應該簡潔明了，避免過于復雜和冗長，讓員工和客戶能夠快速理解和接受。4.與時俱進：企業文化墻應該隨著企業的發展和變化而不斷更新，反映企業的動態和成果。5.美觀大方：企業文化墻的設計應該美觀大方，符合企業的形象和風格，同時也要考慮到墻的大小和位置，保證其與環境的協調。6.強調互動性：企業文化墻可以設置互動環節，讓員工和客戶參與其中，增強參與感和歸屬感。

企業形象墻設計要注意以下細節：1.主題明確。設計的首感覺要確定，是一個很全方面的開始或圍繞某一樣物體做一個有深度的刻畫等來明確的定位公司文化與VI體系的應用并貫穿到公司的所有元素中去；2.顏色搭配適宜：從背景色、主體部分的顏色以及點綴裝飾的色彩都要符合視覺審美原理和品牌理念及企業文化風格。3.造型美觀大方且兼具實用性和活動性:可以根據企業的更換產品或者節日慶典做一些調整,這樣不僅能提升檔次而且能很好的宣傳推廣企業和展示其實力。4.注意空間層次感:應考慮局部突出與企業相關的物品同時其他部位被利用起來做為襯托達到整體上的統一。