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團(tuán)建時受傷算工傷嗎？

參加單位在工作日組織的團(tuán)建活動受傷，可以認(rèn)定工傷嗎？

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定了認(rèn)定工傷的情形，參加工作日組織的團(tuán)建活動受傷是否可以認(rèn)定工傷要具體問題具體分析。關(guān)鍵看團(tuán)建活動和工作有無關(guān)聯(lián)。

《人力資源社會保障蔀關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題意見（二）》中第四條規(guī)定：

職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無關(guān)的活動除外。

實(shí)踐中，比如參加單位組織的運(yùn)動會等文體活動是單位安排的從事直接關(guān)系本單位利益的正當(dāng)活動，可以被認(rèn)定為工傷。比如單位同事間聚餐、娛樂等與工作不相關(guān)活動中受傷的，一般不能認(rèn)定為工傷。

廣州駿伯集團(tuán)總部在廣州，2003年成立、全國70+分公司、服務(wù)團(tuán)隊(duì)300多人。被人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等全國30多項(xiàng)榮譽(yù)。  陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等城市為中心，以及代理全國的350多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的人力外包方案。為企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險，減少運(yùn)作人事成本的服務(wù)平臺。

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