社會背景

中國一般不實行兼職的政策 ，但在經濟體制改革中 ，允許職工在完成6-8小時工作任務外，利用業余時間從事第二職業，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，并取得相應的報酬。此外，中國還有些兼職是不宜領取報酬的。如行政人員兼教學，教師兼行政職務等。

我國在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報酬的第二職業的。那時從事兼職被看作不安心本職工作“不務正業”是“種資本i主義的自留地”。直到十一屆三中全會后，實行改革開放以來，在我們國家，從事兼職才是合法的。

要找到高薪工作，需要進行以下幾個步驟：

確定自己的職業規劃和發展方向：首先，需要了解自己的興趣、能力和職業規劃，明確自己的發展方向和目標。這有助于你更有針對性地尋找高薪工作，同時也可以更好地為自己的職業發展做好規劃。增強自己的專i業能力：要獲得高薪工作，需要具備相應的專i業能力?？梢酝ㄟ^學習、培訓、實習等方式不斷提升自己的技能水平，讓自己更有競爭力。積累工作經驗：擁有一定的工作經驗可以讓你更有競爭力，因為公司通常更傾向于雇傭有經驗的員工。在工作中要努力表現，積累經驗和成就，為自己贏得更好的職業機會。

怎樣找到高薪工作？

看崗位

即使是找到好行業和好公司，同一家公司員工的薪資也是有所差別。因為不同的崗位，為公司創造的價值不同。普遍來說，核i心崗位的薪資是會高于后勤崗位的。因為核i心崗位能為公司直接帶來收入或提高公司的競爭力。像互聯網公司的技術人員是公司的核i心競爭力，零售公司的銷售人員能為公司直接帶來盈利。

zui后，高薪往往意味著高強度、高壓力和高i價值。思思認為，工作zui重要的是要適合自己，能讓自己收獲成就感和價值感。

在企業中謀求更高的職位

如果你能夠成為團隊的管理者，領導眾人，創造績效，高薪自然不在話下成為企業不可缺少的人。

你應該時刻關注企業的發展趨勢，了解行業的zui新動態，并且思考企業在未來的發展趨勢中，需要什么技術或才能，以便及早準備，使你的個人價值在持續挑戰中水漲船高，使自己成為企業需要的人才。這樣，你就能始終處于高薪階i層。