勞務(wù)公司注冊材料：

1、申請書；

2、辦公及經(jīng)營場所的房屋性質(zhì)及面積證明，租賃房屋附租賃合同；

3、經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書；

4、工作人員文化程度，；

5、機構(gòu)法定代表人及主要負責(zé)人的及3年以上勞動人事工作經(jīng)歷證明；

6、機構(gòu)管理章程和制度；

7、開辦營利性職業(yè)介紹機構(gòu)還須提供《營利性職業(yè)介紹機構(gòu)申請人承諾書》及經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考核合格證明。

另外，勞務(wù)公司注冊資金要求實繳，是不能認繳的 ，所以你要有對公戶的資金證明。

主要管控措施：。制定業(yè)務(wù)外包實施的管控措施，按照業(yè)務(wù)外包制度、工作流程和相關(guān)要求。包括落實與承包方之間的資產(chǎn)管理、信息資料管理、人力資源管理、安全保密管理等機制，確保承包方在履行外包業(yè)務(wù)合同時有章可循。第二，做好與承包方的對接工作，通過培訓(xùn)等方式確保承包方充分了解企業(yè)的工作流程和質(zhì)量要求，從價值鏈的起點開始控制業(yè)務(wù)質(zhì)量。第三，與承包方建立并保持暢通的溝通協(xié)調(diào)機制，以便及時發(fā)現(xiàn)并有效解決業(yè)務(wù)外程存在問題。第四，梳理有關(guān)工作流程，明確每個環(huán)節(jié)上的崗位職責(zé)分工、運營模式、管理機制、質(zhì)量水平等方面的要求。

一般來說，造價越高、單位的資質(zhì)越低，收的管理費率就越低，反之就會高一些。

如果你和總包單位簽訂了勞務(wù)分包合同，一般情況下是不允許再次分包的，這個在建筑法里面有明文規(guī)定。就算你和其他隊伍簽訂了分包合同，因為這本身就是一個行為所以你的合同也不具有法律效應(yīng)。

至于資質(zhì)要看你承包的工程涉及到哪些，常用的勞務(wù)資質(zhì)有勞務(wù)分包、抹灰作業(yè)、木工作業(yè)、架線作業(yè)、模板作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、油漆作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、石制作業(yè)、砌筑作業(yè)、腳手架作業(yè)、鋼筋作業(yè)、鈑金作業(yè)等。并且需要根據(jù)你的工程體量決定使用資質(zhì)的等級。