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海南推出系列社保舉措為企業紓困解難
推進復工復產，我省社保領域有何“硬核”舉措？9月15日，省社保中心有關負責人介紹，海南接續打出“緩繳+降低+補助”組合拳，為企業紓困解難。
　　據了解，我省實施階段性緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險等“三項社保費”政策。
　　“著力保市場主體就是保就業民生，我省在餐飲業、零售業、旅游業、民航業、公路水路鐵路業等5個特困行業實施階段性緩繳‘三項社保費’政策的基礎上，進一步擴大實施范圍至農副食品加工業、紡織業等22個困難行業。”該負責人說，相關行業中的困難企業，可申請緩繳“三項社保費”單位繳費部分，實施期限為2022年6月至12月，其中確有困難的，可申請工傷、失業保險費延長緩繳至2023年5月，原明確的5個特困行業緩繳養老保險費期限相應延長至2022年12月。
　　據介紹，受疫情影響生產經營出現暫時困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳“三項社保費”單位繳費部分，實施期限為2022年6月至2022年12月。
海南應對疫情影響降低工傷、失業保險費率，有何政策利好？“全省工傷保險在用人單位現行費率基礎上下調50%的政策，以及全省失業保險用人單位繳費比例由1%降為0.5%的政策，在2022年4月30日到期后，均延續實施至2023年4月30日。”該負責人說。據悉，從2022年4月1日起，全省各類建筑、鐵路、公路等建設工程施工項目參加工傷保險的繳費費率，統一降低至項目工程合同（含追加合同款）總造價的0.65‰，不再執行階段性降低費率政策。
哪些企業可以享受一次性擴崗補助政策？如何申領擴崗補助資金？
“對招用畢業時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的參保企業，按每招用1人補助1000元的標準發放一次性擴崗補助。”該負責人提醒道，普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用，一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策也不能重復享受，該政策將執行至2022年12月底。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
三亞人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
三亞勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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