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大慶2277家企業獲一次性留工培訓補助4696萬元

      為幫助全市受疫情影響嚴重的中小微企業和大型企業紓困解難，大慶市人社局采取政策賦能、全域宣傳、多維受理等舉措，嚴審快核、免報直發社保專項扶持資金。截至目前，已為全市2277家企業核撥一次性留工培訓補助4696萬元，穩定就業崗位93920個。其中，對大型企業石化公司核撥1033萬元，對煉化公司核撥403.9萬元，使企業在受困時刻、關鍵節點，享受政策紅利，用以支持以工代訓、穩崗運轉。

      據市社保局工作人員介紹，借助公眾號等多種形式集中宣傳留工培訓補助政策信息，做到廣為宣傳、廣域傳播、廣而告之；全市各級社保經辦服務大廳集中發力，借助微信周知、張貼通知、電話告知等途徑，將工作流程、補貼標準等政策，做到講清楚、講明白、講透徹，采取反復宣傳，實現廣覆蓋、全知曉。

     全市各級社保經辦機構為保證服務效率和質量，指定專人、設置專窗。線上專責，不分時段，加班加點；線下受理、現場初審、即時反饋，隨時研定解決疑難雜癥。各級社保經辦機構通過“企業群”“QQ群”等，指導企業在線登錄“黑龍江人力資源he保障網上服務大廳”，網傳《承諾書》、《營業執照》和《開戶許可證》，無需提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營情況證明等材料。

      據了解，人社部門采取“免報即發”經辦模式，集中開展大數據比對，持續優化業務流程，大力壓縮辦理時間，同時，抽調業務骨干精細審核、精準快核，通過嚴把行業類型資質“入口關”、系統比對資金“審核關”、賬戶核對撥付“發放關”，做到應發盡發，應享盡享，應得盡得。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

大慶社保代理的服務流程

（1）、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

（4）、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

（6）、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯人力集團全國社保公積金代理城市分布如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

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在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

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