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交了18年社保被裁員，養老會有影響嗎？怎么繼續繳社保？如果不繼續交，會有什么影響？先說結論：大概率可以享受養老保險，但不可以享受終身醫保。繳費建議：有條件，可以繼續繳養老保險+醫保。經濟拮據，至少繳靈活就業醫保

經濟非常拮據，繳城鄉居民醫保保底。社保累計繳費18年，那么已經滿足領取養老金的條件了，即便不繼續交，也可以領養老金，只不過養老金會少一些。

每個月得多少養老金，和這幾個指標有關系：

1、繳費年限；(繳滿15年，只能說剛好符合退休資格，但是時間是不算長的)；

2、繳費基數；(是按照最低工資繳社保，還是按照實際工資繳社保，你的工資高不高)；

3、當地的社平工資；(比如北京的社平工資就比哈爾濱高)；

4、計發月數；(根據平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，月數越短，每個月平均越高)；

那么多交7年和少交7年，還是不一樣的。

而且，目前有延長養老保險繳費的信號，題主爸爸還有7年才退休，那時候「養老保險繳費滿15年就能領取退休金」的規定，會不會有變化，會不會延長養老保險繳費，也是個問題。

延長社保繳費年限，只交15年領不了養老金

不過可以參考醫保延長繳費年限的操作，就是由于延長繳費時間而享受不到待遇的這部分，還是可以一次性補齊繳費年限的，給大家留一些補救的辦法。但是未來的風險是未知的，所以建議還是繼續繳納更好。

而且隨著各地醫保繳費年限的延長，現在大部分地區都要醫保繳費年限滿(男30年，女25年)才可以享受終身醫保待遇，所以如果現在停止醫保繳費有點可惜。

如果繼續交，應該交哪種類型的社保

第一，不交養老保險，繼續交靈活就業醫保。

因為目前的繳費時間，已經滿足了領取退休金的最低年限，不交也可以領取退休金(前提是：退休的時候，規則沒變)。那就繼續交12年靈活就業醫保，再完成享受終身醫保待遇的年限就行。

第二，繼續繳靈活就業養老保險和靈活就業醫保。

這樣的話，不管是享受養老金還是終身醫保，都沒有風險了，養老金水平還能提高。

第三，直接停保，不繼續交。

可以享受養老保險，但不能享受終身醫保，而且如果停保期間生病了，那么費用都要自己承擔。這里建議，至少買一個城鄉居民醫保保底，萬一生病可以報銷。

相當于，醫保是沒辦法停的，不然就要面臨生病自費的風險。只不過城鄉居民醫保(每年幾百塊)會被靈活就業醫保(每個月幾百塊)便宜很多，當然，報銷比例也會小一些，城鄉居民醫保是交一年保一年，所以看個人選擇吧。

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