江蘇社會保險代繳平臺,泰州人才派遣外包服務,南京人事代理咨詢
今年以來,江蘇省泰州市人社局以開展社會保險基金管理提升年行動為抓手,以維護社?;鸢踩珵橹骶€,以內部控制和風險管理為重點,加強對重點領域、重點崗位的監督檢查,著力構建事前預防控制、事中核驗比對、事后稽核檢查的經辦風險防控體系,筑牢社?;鸢踩?span>“防火墻”,守好群眾的每一分養老錢、保命錢。
常打思想“預防針”
“通過組織工作人員參加多場社?;鸢踩窘逃龝L險防控講座等,對退休審批、待遇核定、待遇支付等社?;鸸芾碇匾獚徫蝗藛T和高風險業務經辦人員進行每季度一次的談心談話,牢固樹立‘紅線’意識。”泰州市社保中心負責人說。
泰州市人社局開展社?;鸢踩窘逃?,召開警示教育動員會,做到社?;鸢踩窘逃陼刂v。舉辦學習研討,引導黨員干部和工作人員知敬畏、存戒懼、守底線。同時,開展集體談話,了解職工思想動態、工作生活情況,組織人員集中觀看《戒鑒》,打好思想“預防針”。
按照業務與財務、業務與稽核、稽核與財務等崗位設置不相容原則,泰州市人社局構建重點環節“雙人、雙崗、雙控”模式,關鍵業務執行“初審(受理)、審核、審批(復審)”制度,及時調整社保經辦人員的業務系統操作權限,強化社?;饦I務管理的規范化操作。
織牢系統安全網
“以前聽單位退休人員說每年都需要去社保局認證一下。今年我打電話給12333,工作人員指導我在手機上進行操作,實在是太方便了。我還幫家人進行了認證。”延令街道的退休人員徐先生說。
泰州市人社局加快數字賦能,打破數據孤島,通過與公安、交通、醫保、衛健等外部信息進行數據共享比對,實現“零跑腿、零感知、零打擾”認證服務新模式。目前,全市通過數據比對認證的待遇領取人員達140萬人。
為方便異地居住退休人員進行待遇資格認證,泰州市人社局開通刷臉認證功能,幫助異地退休人員足不出戶即可完成每年一次的認證;同時輔以每年實地上門宣傳,全面推廣人臉識別線上認證功能,目前已提供社會化上門服務近萬人。
“我們依托省人社一體化信息平臺稽核風控系統,加強對重點業務、異常數據的實時監測,今年全市已下發4大類170條疑點數據,各級經辦機構經過核實,均無違規行為。”泰州市社會保險管理中心負責人說,“我們還充分運用部稽核系統異地協查模塊核查服刑、重復領取、死亡冒領、身份狀態異常等違規領取待遇行為,目前共核查下發疑點數據10934條,核查率、整改率均達到100%。”
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