江蘇社會保險代繳平臺，泰州人才派遣外包服務，南京人事代理咨詢

今年以來，江蘇省泰州市人社局以開展社會保險基金管理提升年行動為抓手，以維護社?；鸢踩珵橹骶€，以內部控制和風險管理為重點，加強對重點領域、重點崗位的監督檢查，著力構建事前預防控制、事中核驗比對、事后稽核檢查的經辦風險防控體系，筑牢社?；鸢踩?span>“防火墻”，守好群眾的每一分養老錢、保命錢。

常打思想“預防針”

“通過組織工作人員參加多場社?；鸢踩窘逃龝L險防控講座等，對退休審批、待遇核定、待遇支付等社?；鸸芾碇匾獚徫蝗藛T和高風險業務經辦人員進行每季度一次的談心談話，牢固樹立‘紅線’意識。”泰州市社保中心負責人說。

泰州市人社局開展社?；鸢踩窘逃?，召開警示教育動員會，做到社?；鸢踩窘逃陼刂v。舉辦學習研討，引導黨員干部和工作人員知敬畏、存戒懼、守底線。同時，開展集體談話，了解職工思想動態、工作生活情況，組織人員集中觀看《戒鑒》，打好思想“預防針”。

按照業務與財務、業務與稽核、稽核與財務等崗位設置不相容原則，泰州市人社局構建重點環節“雙人、雙崗、雙控”模式，關鍵業務執行“初審（受理）、審核、審批（復審）”制度，及時調整社保經辦人員的業務系統操作權限，強化社?；饦I務管理的規范化操作。

織牢系統安全網

“以前聽單位退休人員說每年都需要去社保局認證一下。今年我打電話給12333，工作人員指導我在手機上進行操作，實在是太方便了。我還幫家人進行了認證。”延令街道的退休人員徐先生說。

泰州市人社局加快數字賦能，打破數據孤島，通過與公安、交通、醫保、衛健等外部信息進行數據共享比對，實現“零跑腿、零感知、零打擾”認證服務新模式。目前，全市通過數據比對認證的待遇領取人員達140萬人。

為方便異地居住退休人員進行待遇資格認證，泰州市人社局開通刷臉認證功能，幫助異地退休人員足不出戶即可完成每年一次的認證；同時輔以每年實地上門宣傳，全面推廣人臉識別線上認證功能，目前已提供社會化上門服務近萬人。

“我們依托省人社一體化信息平臺稽核風控系統，加強對重點業務、異常數據的實時監測，今年全市已下發4大類170條疑點數據，各級經辦機構經過核實，均無違規行為。”泰州市社會保險管理中心負責人說，“我們還充分運用部稽核系統異地協查模塊核查服刑、重復領取、死亡冒領、身份狀態異常等違規領取待遇行為，目前共核查下發疑點數據10934條，核查率、整改率均達到100％。”

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