成都職工社保醫(yī)保政策，成都勞務(wù)公司辦社保，成都社保人事外包

四川省綿陽市啟動工傷預(yù)防工作已近3年，截至今年10月底，全市工傷保險參保單位共28259戶，同期增加4200戶；參保人數(shù)604433人，同期增加19727人；35家工傷預(yù)防重點企業(yè)工傷事故減少40起；工傷保險待遇支出同比減少109.14萬元。“兩增兩降”效果顯現(xiàn)。

綿陽市人社局堅持“實”字為先，與財政部門共同出臺《工傷預(yù)防費管理辦法》，牽頭與經(jīng)信、財政、住建等8部門建立工傷預(yù)防聯(lián)席會議制度，推行工傷預(yù)防項目“2＋3＋1”模式，即：通過政府采購選取2個第三方機構(gòu)具體實施；借力行業(yè)協(xié)會、大中型企業(yè)等社會組織以及專家3個“智囊”團隊，協(xié)助推進工傷預(yù)防工作；?請易訓(xùn)公司對項目落地落實進行專業(yè)評估，并抓住工傷預(yù)防“兩增兩降”具體指標(biāo)與項目最終經(jīng)費結(jié)算直接掛鉤這個要害。

同時，綿陽市聚焦建筑施工、機械制造加工、危化品、職業(yè)病重點行業(yè)，對工傷事故發(fā)生率較高、危險因素較多的重點企業(yè)進行現(xiàn)場風(fēng)險評估，提出整改意見。堅持問題導(dǎo)向，為企業(yè)“量身定做”最急需、最實用的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材，全力打造示范崗位、示范車間、示范企業(yè)。針對一線員工開展體驗式培訓(xùn)，采取情景模擬、案例分析、角色互換等豐富生動的授課形式，提升其工傷預(yù)防的自我意識和實際能力。牽頭開發(fā)四川省“工傷預(yù)防云平臺”，推出職業(yè)病預(yù)防專題培訓(xùn)、建筑行業(yè)常見工傷預(yù)防隱患與管理、工傷風(fēng)險辨識等系列培訓(xùn)課程。

此外，該市還設(shè)計制作人社政務(wù)服務(wù)卡通形象“綿小保”，拍攝以“綿小保”為主角的工傷認定、鑒定等短視頻，以接地氣、聚人氣的形式進行政策解讀，在全社會營造參與工傷預(yù)防的良好氛圍。

成都代繳社保的服務(wù)流程如下：

第一步：了解雙方意向，確認合法營業(yè)資質(zhì)并簽訂社保代理協(xié)議；

第二步：甲方提交員工參保材料（如身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等）

第三步：甲方提供下個月具體的參保人員名單以及社保繳費基數(shù)；

第四步：乙方確認名單后向甲方提供費用明細表以及付款通知書；

第五步：甲方確認并審核費用明細表；

第六步：甲方根據(jù)費用明細表繳納社保費用以及服務(wù)費用；

第七步：乙方辦理員工社保增員申報手續(xù)并提供參保成功截圖；

第八步：乙方及時為甲方開出社保費、服務(wù)費飄據(jù)。

社保代繳對企業(yè)的幫助：

1、使企業(yè)的人力資源部門專注于核心工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。

2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業(yè)進行規(guī)范的公正的管理。

3、可以節(jié)省出員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。

4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。

5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心目標(biāo)，提高核心競爭力，同時也可以降低企業(yè)的成本。

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