代辦2023年沈陽社保外包，沈陽社保公積金服務，沈陽勞務派遣

今年以來，遼寧省充分發揮失業保險結余基金使用效能，“降緩返提擴”多措并舉，全力助企紓困，兜牢民生底線。截至11月底，全省共計發放各項失業保險待遇48.35億元，1至11月累計釋放惠企紅利35.97億元。

堅持“保生活”，各項失業保險待遇按時足額發放，確保參保失業人員基本生活有保障、有依靠。全省延續實施階段性提高失業保險金標準政策，全省月人均失業保險金達到1592元，較去年底增長42元，全省累計為37.87萬人發放失業保險金34.86億元，代繳基本醫療保險費10.7億元。繼續實施擴大失業保險保障范圍政策，將2022年新產生失業人員納入保障范圍，為13.19萬人發放失業補助金2.66億元，其中2022年新增人員3.67萬人，發放0.22億元。階段性放寬社會保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制啟動條件及保障范圍，指導符合條件的地區及時為領取失業保險金、失業補助金人員發放價格臨時補貼，全省63.7萬人次享受價格臨時補貼0.13億元。

聚焦“穩就業”，充分發揮失業保險助企紓困作用，失業保險各項政策持續發力。延續實施階段性降低失業保險費率政策，全省減征失業保險費19.24億元。落實階段性緩繳失業保險費政策，為2356戶企業緩繳失業保險單位繳費部分0.43億元。繼續實施失業保險穩崗返還政策，降低政策門檻、提高返還標準、全面實行“免申即享”，累計為14.6萬戶企業撥付返還資金15.96億元，穩定崗位336.5萬個，受益單位較去年全年增加1.8萬戶，是近年來受益率最高、政策落地最快的一年。創新實施失業保險一次性擴崗補助，首次使用失業保險基金支持高校畢業生和登記失業青年就業，累計撥付一次性擴崗補助626.85萬元，直接幫助4179名高校畢業生和登記失業青年就業。

遼寧省于今年1月1日實施失業保險省級統籌，制度運行一年來總體平穩，實現了同省同待遇和助企紓困政策舉措在全省均等化落實，基金使用效能和風險共濟能力大幅提升。

社保代繳對企業的幫助：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題；

2、企業單位通過社保代理服務，能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本；

3、企業通過社保代理后，企業的HR可以不再為繁瑣的事務工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規劃、績效考核、企業文化，人才培養等核心的工作；

4、企業把員工的社保交由駿伯代理后，企業就可以不用請社保專員來負責員工的社保問題，節省了人工成本。

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