一、企業(yè)養(yǎng)老金退休后能領(lǐng)多少

不確定，退休后一個(gè)月領(lǐng)幾百元或者幾千元都是有可能的。

企業(yè)養(yǎng)老金的高低主要受相關(guān)方面因素的影響，一個(gè)是當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)養(yǎng)老金，另外一個(gè)則是參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)余額。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是參保地根據(jù)當(dāng)?shù)厣缙骄べY水平來(lái)進(jìn)行核算的，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越好，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)更高一些。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)余額：完全取決于參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以及繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)檔次越高、年限越長(zhǎng)，賬戶(hù)余額累積的也會(huì)更多，zui終的養(yǎng)老待遇也會(huì)更好。

二、企業(yè)養(yǎng)老金退休年齡是多少

企業(yè)養(yǎng)老金退休年齡為：男性職工是六十周歲、女性職工是五十周歲、女性干部則是五十五周歲。

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