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累計為各類市場主體紓困逾2億元
從市人力資源社會保障局獲悉，今年以來，全市人社系統(tǒng)積極貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施，打出“降、緩、返、擴、補、促”政策組合拳，持續(xù)釋放政策紅利，全力以赴助企紓困，目前已累計為各類市場主體紓困達2.14億元。
市人力資源社會保障局緊緊圍繞國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策33條、省實施方案131條和市實施方案132條中涉及人社領(lǐng)域的12條政策措施，克服困難、落實責(zé)任、主動作為，一手抓政策細化出臺，一手抓政策落地見效，在全市率先成立由人社、稅務(wù)部門聯(lián)合組成的惠企政策宣講隊，分赴各縣（市、區(qū)）開展巡回宣講及送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動，推動政策紅利直達市場主體，幫助全市企業(yè)特別是中小微企業(yè)紓困解難，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、持續(xù)提升優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力支持。
該局全面梳理國家、省、市紓困穩(wěn)崗17個政策文件，制定了政策、資金、服務(wù)三個“清單”， 細化工作任務(wù)，努力讓政策疊加產(chǎn)生最佳效應(yīng)，形成穩(wěn)經(jīng)濟合力。同時，依托大集中一體化信息系統(tǒng)、加強人社、稅務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)動等，優(yōu)化經(jīng)辦流程，大力推動免跑即領(lǐng)、免申即享、免證即辦，力爭實現(xiàn)零跑腿、零紙質(zhì)材料，更多、更高效惠及企業(yè)。此外，該局還建立督導(dǎo)制度和定期報告制度，將落實穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策與重點工作任務(wù)相結(jié)合，實行臺賬式管理，加強跟蹤督導(dǎo)，推動工作落到實處。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市人社系統(tǒng)已累計為各類市場主體紓困2.14億元，其中：緩繳社保費4922萬元，失業(yè)、工傷費率下調(diào)減少征5544萬元，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還780萬元，發(fā)放制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼374萬元、一次性留工培訓(xùn)補助3964萬元、一次性擴崗補助33萬元、失業(yè)補助金820萬元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼3460萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款340萬元、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼1127萬元，政策“真金白銀”有效助企紓困。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
陽江人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。
陽江勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
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