駿伯人力集團(tuán)全國社保服務(wù)城市多達(dá)350多個(gè),為上萬家客戶提供全國各地區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù),現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)供應(yīng)商。
駿伯人力集團(tuán)薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本,有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營效率,必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。20年社保服務(wù)保障,線上和線下顧問式服務(wù),省時(shí)、省力、省成本;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、500強(qiáng)企業(yè)客戶的認(rèn)可。
企業(yè)單位靈活用工(派遣人員社保申報(bào),五險(xiǎn)一金代理)服務(wù)流程
1.業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;
2.分析考察: 依據(jù)用人單位提出的要求,對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。
3.提出勞務(wù)派遣方案: 根據(jù)不同用人單位的要求及狀況,制定勞務(wù)派遣方案;
4.洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商企業(yè)職工勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善企業(yè)員工勞務(wù)派遣方案;
5.簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任;
6.實(shí)施,提供服務(wù): 進(jìn)入社保增員申報(bào)服務(wù)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)社保待遇理賠。
駿伯人力集團(tuán)經(jīng)過20年來的發(fā)展,擁有一支具有理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的顧問團(tuán)隊(duì);打造出一支具有人力資源管理知識(shí)及勞務(wù)派遣服務(wù)意識(shí)高素質(zhì)、高水平的人事社保外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),在企業(yè)合理合法用工的前提下,能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等互利合作。
駿伯人力資源集團(tuán)(深圳)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
24h手機(jī)與微信同號(hào):18902802393
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