今年以來,為穩經濟、穩市場主體、穩就業,黨中央部署實施了社會保險“降緩返補”一攬子政策。當前,受新冠肺炎疫情反復等因素影響,部分企業仍面臨一定困難,多地加力落實各項社保助企紓困政策,幫助企業渡過難關。
今年以來,社保助企紓困政策靠前發力,及時調整實施的廣度、力度和精度。
——惠及主體不斷增多
階段性緩繳養老、失業、工傷保險費政策實施范圍從5個特困行業,5月起擴大至22個困難行業以及疫情嚴重地區的困難中小微企業、個體工商戶,9月起進一步擴大至所有地區的困難中小微企業、個體工商戶。7月起,中小微企業的醫療保險費也獲準緩繳3個月,規模約1500億元。
——支持力度持續提高
中小微企業失業保險穩崗返還比例由60%最高提至90%,大型企業由30%提至50%。1至8月份,各地向721.1萬戶企業發放穩崗返還資金448.4億元,受益企業數量和返還金額分別是去年全年的1.8倍和1.9倍,全國超半數參保企業受益。
——支持舉措升級加碼
創新推出一次性留工培訓補助政策,實施4個月來發放補助196.8億元,惠及395.7萬戶企業;新增一次性擴崗補助,各地已向8.2萬戶企業發放3.7億元,鼓勵企業招用畢業年度高校畢業生25萬人。
值得注意的是,盡管“降緩返補”減少了社會保險費當期收入,但是相關部門明確,政策實施期間不會影響企業參保職工就醫報銷等社保待遇。
優化辦事流程讓企業早受益
為加快釋放社保助企紓困政策紅利,多地優化辦事流程、精簡證明材料、壓縮辦理時限,讓資金早到位、企業早受益。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
長春人事外包服務流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
5、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
長春勞務派遣服務公司
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
聯系:廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
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