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吉林勞務派遣,吉林人事外包,吉林社保外包服務

   日期:2022-10-10     瀏覽:9    
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全力以赴穩就業 實施社保“降緩返補”政策
就業是最大的民生。今年以來,面對復雜嚴峻的國際環境和國內疫情帶來的沖擊,各地區各部門高效統籌疫情防控和經濟社會發展,全力以赴穩就業保就業,就業局勢保持總體穩定。
1至8月份,全國城鎮新增就業898萬人。8月份,全國城鎮調查失業率為5.3%,比上月下降0.1個百分點。
7月28日召開的中央政治局會議提出“做好高校畢業生等重點群體就業工作”。這一段時間以來,各項工作落實情況如何?下一步應怎么干?記者進行了采訪。
實施社保“降緩返補”政策
“社保緩繳,讓我們松了一口氣。”吉林省延吉市延吉百貨大樓股份有限公司人力資源部部長單敏感慨,今年以來,受疫情影響,公司經營面臨困難,政策出臺后企業可緩繳社保費700多萬元,大大緩解經營壓力。
今年為扎實穩住經濟,保就業保民生,社會保險方面實施了“降緩返補”一攬子政策。目前,各項政策正在抓緊落地。
“降”,延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策,1至7月為企業減負超過1000億元。
“緩”,對5個特困行業和通用設備制造、汽車制造業等17個困難行業企業,以及受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、個體工商戶,階段性緩繳養老、失業、工傷3項社會保險費。從4月底政策陸續出臺到7月底,共緩繳494億元,60多萬戶企業受益。
“返”,將中小微企業的失業保險穩崗返還比例由60%最高提至90%,大企業由30%提至50%。1至8月,各地向721.1萬戶企業發放穩崗返還資金448.4億元,受益企業和返還資金分別是去年全年的1.8倍和1.9倍,超半數參保企業受益。
“補”,新增失業保險留工補助政策,支持中高風險疫情地區和5個特困行業的參保企業穩崗拓崗。實施4個月來有395.7萬戶企業享受到196.8億元。
“我們將密切跟蹤關注各地緩繳社會保險費政策實施情況,及時研究解決實施過程中遇到的新情況新問題。”人社部養老保險司負責人亓濤說。同時,進一步實施政策落實快辦行動,實現緩繳社會保險費“即申即享”,積極推行失業保險穩崗返還和留工補助“免申即享”。
吉林人事外包服務流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
5、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
吉林勞務派遣服務公司
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
聯系:廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022

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