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“無感認證”占比90% 海南已有158萬人完成社保待遇認證
“據悉，海南省社保經辦機構不斷拓展認證方式和渠道，持續深化領取社保待遇資格認證模式改革。今年，海南省社會保險服務中心建設社會保險待遇領取資格無感認證大數據分析平臺（以下簡稱“社保大數據分析平臺”），開啟了領取待遇資格認證智能新模式，主要在認證規則和認證方式上進行改革。
社保大數據分析平臺通過共享人社部、海南省公安廳、省民政廳、省大數據局、省衛健委等12個部門的高鐵民航、監獄服刑、婚姻登記、疫苗接種、核酸檢測、就醫結算、死亡醫學證明等數據信息，對有效行為軌跡信息進行交叉比對、篩查核對后，動態判斷領取待遇人員的社保待遇資格，在不打擾群眾的情況下實現“無感認證”。
從今年1月1日起，認證方式由原來的年度認證變更為遞延式認證，認證周期為12個月，領取待遇人員完成認證的時間點作為下次認證周期的起點。“如果多次認證，以最后一次認證的時間點作為下次認證周期的起點。”姚瑋解釋道，舉個例子，今年2月10日，王大爺接種了新冠肺炎病毒疫苗，他下一周期的認證應在2023年2月10日前完成，7月10日王大爺坐飛機去廣州探親，王大爺的認證有效期自動延續到2023年7月前。
此外，無論領取待遇人員通過何種途徑完成認證，認證周期內首次完成認證時，社保經辦機構都會以手機短信的形式及時告知當事人已經完成了認證，并提醒下次認證的時間點，方便離退休人員掌握自己的認證情況。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
南海人事外包服務流程：
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6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
南海勞務派遣服務公司
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