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福州市社保中心詳解社保與退休相關(guān)政策
最近，一些社保繳納問題登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。 “社保交滿15年就可以退休‘躺平養(yǎng)老’了嗎？”“達(dá)到法定退休年齡繳費還不足15年怎么辦？”……針對這些網(wǎng)友的問題，記者30日采訪了市人社局社保中心負(fù)責(zé)人。
問：社保繳費滿15年，就可以“躺平養(yǎng)老”？
答：這是一種誤解。因為職工要想退休，必須達(dá)到法定退休年齡。我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。假設(shè)一名小伙子今年35歲，社保已累計繳費16年，距離退休還有25年，并不能因為繳費滿15年就可以提前退休。
問：社保繳滿15年后要不要繼續(xù)繳？
答：按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，“多繳多得、長繳多得”，基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系。累計繳費時間越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越多；繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養(yǎng)老金越多。
問：達(dá)到法定退休年齡，但是繳費還不足15年怎么辦？能不能一次性補(bǔ)齊后辦理退休？
答：根據(jù)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前即2011年7月前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
問：社保斷繳后有什么影響？斷繳后如何補(bǔ)繳？
答：企業(yè)職工在職期間應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費。若因與單位解除勞動關(guān)系等原因中斷的，只要在入職新單位后接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系即可，未就業(yè)期間無需繳費。與單位解除勞動關(guān)系后，若符合靈活就業(yè)人員參保條件，也可以按照靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。
養(yǎng)老保險中斷繳費不會影響已獲得的養(yǎng)老保險權(quán)益，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會準(zhǔn)確記錄參保人員的個人賬戶儲存額，并且連續(xù)計算利息，已繳的養(yǎng)老保險不會白交。但是，中斷的時間越長，那么相應(yīng)的累計繳費時間就會縮短，個人賬戶累計儲存額也會相對較少，最后到手的養(yǎng)老金也會相對較少。如果您長時間中斷社保繳費，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那您領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間也要相應(yīng)延后。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽(yù)
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
福州人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。
福州勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
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