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威海營商行 社保擴面 職工與企業兩手抓，兩手都要硬
社會保險作為分擔各類群眾社會風險的初次分配手段，對保障勞動者的基本生活、維護社會公平公正、促進生產力發展等方面都具有不可替代的積極作用。為深入貫徹落實社會保險專項擴面，進一步提高社會保險在環翠區覆蓋率，變“人找政策”為“政策找人”，威海市環翠區社會保險事業中心積極開展社保政策擴面宣傳活動，于本年度7月份、8月份多次組織工作人員前往轄區內各鎮街進行政策普及、社保宣傳，有效提高了環翠區居民對社會保險功能性、重要性的認知。
然而，正所謂河有兩岸、事有兩面，做好社保擴面宣傳工作，需要多角度、多方面的看待問題。在為群眾宣傳普及社保政策的同時，環翠區同樣需要緊抓轄區內企業對社會保險的重視程度、督促企業及時為職工參保。因此，及時與環翠區鄉鎮對接，充分與企業交流，在提高企業對社會保險認知程度的同時，為轄區內企業打造良好的職工參保條件，優化營商環境，也是社保擴面工作所面臨的又一個攻堅點。
做好社保擴面工作，需要職工與企業兩手抓，需要社會面宣傳與入企對接多措并舉：兩手抓，兩手都要硬!
用人單位應當及時為在崗職工繳納社會保險，這是用人單位的法定責任，更是轄區內每個企業都應當充分認知的基本常識。本著這一共識，環翠區就張村鎮在實際工作中遇到的困難進行溝通交流，以求共同協調解決問題，從而更好的將社保擴面工作做大、做好。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
威海人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
威海勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。　
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