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甘肅省全力釋放社保政策紅利助企紓困上半年共為企業減負11.46億元
今年以來，我省積極發揮失業保險穩定就業崗位、助力企業發展作用，進一步釋放疫情期間失業保險穩崗返還政策紅利，幫助各類參保企業穩定崗位、走出困境。截至6月底，共為15.91萬戶（次）企業減負11.46億元。
省人社廳采取“免申即享”“一鍵申領”等快辦、速辦、秒辦方式，全力以赴穩定市場主體，落實“降、緩、返、補”政策。降，即延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，為7.47萬戶企業減免失業保險費2.84億元，為1.19萬戶企業減免工傷保險費0.74億元；緩，即加大緩繳社保費力度，為全省22個特困行業及受疫情影響嚴重地區的其他市場主體緩繳三項社會保險費1.17億元，惠及企業0.44萬戶（次）；返，即繼續實施失業保險穩崗返還政策，為3.54萬戶企業發放穩崗返還4.85億元；補，即加大職業技能培訓補助力度，為3.27萬戶企業發放一次性留工培訓補助1.86億元。為全省抗疫情、穩崗位、紓困境、解難題、惠民生發揮了積極有效作用。
為提高參保企業對穩崗返還政策的知曉度，全省各級人社部門積極采取線下線上各種方式，開展穩崗返還政策宣傳。與此同時，全省各級人社部門積極協同有關部門，通過數據比對篩選核查符合享受條件參保企業，并以電話、微信、QQ等方式主動對接企業，告知其相關政策、經辦流程和申領方式，鼓勵企業積極申領，及時解決其在申報過程中遇到的問題，確保符合條件的企業應享盡享。
此外，人社部門及時公布辦理事項、線上渠道、咨詢電話，結合全省社會保險新系統上線運行，不斷完善失業保險經辦業務模塊功能，精簡經辦流程，依托數據比對結果，積極向企業推送申領信息，大力推進穩崗返還“免申即享”，進一步提高了工作效率。省人社廳建立了穩崗返還政策日詢問、周調度、月通報制度，及時了解掌握各地穩崗返還工作進展情況，及時督促各地加大穩崗返還力度，有效推動穩崗返還資金的審核發放工作，助力企業擺脫困境，穩住崗位，促進就業。
享受到穩崗返還政策紅利的企業表示，一系列政策的實施，在一定程度上緩解了企業資金短缺的問題，有效解決了企業職工社會保險費繳納、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位方面的支出。
蘭州人事外包（社保）服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
蘭州勞務派遣服務公司
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