廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。

本制度適用于公司內部倉儲部門

職責分工：

1、 企業管理部：

（1） 負責制度的實施與監督；

（2） 小時工的招聘開發、培訓組織與薪酬計算；

2、 倉儲部：

（1） 負責小時工的倉儲知識、作業技巧的培訓；

（2） 小時工的日常工作安排和管理；

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薪酬績效：

（1） 小時工以小時計薪為主，工作量考核為輔，薪資結算，按天數，每月結算一次。公司除提供薪資以外，不提供其他福利；

（2） 小時工在公司連續服務滿一年以上者，工作表現優1秀，得到部門主管肯定的可以申請調整計時工資標準；

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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。一些輔助性、保障性的崗位人員聘用已逐步通過政府購買服務、“花錢養事”的方式解決，不再由編內人員承擔，只能靠長期聘用編外人員解決。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

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根據不同的標準，可以將業務外包劃分為不同種類，如整體外包和部分外包，生產外包、銷售外包、研發外包、人力資源外包，以及無中介的外包和利用中介服務的外包等。

我們主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。歡迎來電咨詢！