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大連基本養(yǎng)老金資訊：

問：今年7月份我市繼續(xù)提高機關企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，今年的調整政策具體有哪些規(guī)定？

答：2023年度退休人員基本養(yǎng)老金調整，和往年一樣，分為定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分：

    一是定額調整，調整標準是退休（職）人員每月增加35元，不再按照退休人員參加工作時間或退休時間確定，體現了公平原則，這是國家的明確要求，也是各省的通行做法。

    二是掛鉤調整，調整標準是按照退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年（不足1年按1年算），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元（2022年增加1元）；同時按照本人2022年12月領取的統籌內養(yǎng)老金的0.7％比例增加基本養(yǎng)老金。

    三是高齡退休人員傾斜調整，調整標準是年滿70周歲不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元；年滿80周歲以上的人員，每人每月再增加70元。2023年待遇調整共惠及退休人員125.3萬人，增加的基本養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。

問：企業(yè)職工或者靈活就業(yè)人員退休人員養(yǎng)老金水平的高低和哪些因素有關？

答：目前，養(yǎng)老金主要由兩部分構成，基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。所有新退休享受養(yǎng)老金的都有基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，而有視同工齡的（一般指1993年前參加工作）還會有過渡性養(yǎng)老金。

    影響退休金的因素有很多，大致有四個方面：一是退休當年使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數標準（自2021年1月起，我市養(yǎng)老金計算使用省人社廳公布的計發(fā)基數，目前，這個標準暫時是全省最高的）；二是職工工齡（也就是繳費年限）的長短，工齡越長，養(yǎng)老金水平越高；三是每年養(yǎng)老保險繳費水平高低，以及養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額的多少；四是退休年齡等。工齡越長、繳費水平越高、退休年齡越晚，養(yǎng)老金水平就越高。

    另外，總有快退休的職工問，聽說快退休的時候突擊提高繳費標準可以多領很多養(yǎng)老金，這個說法不是很準確，因為，養(yǎng)老金水平遵循“多繳多得、長繳多得、晚退多得”原則。

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