指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對(duì)企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。指紋考勤機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù)，而指紋信息與個(gè)人隱私有關(guān)，企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)行輸入職員的指紋信息。機(jī)械打卡機(jī)：簡(jiǎn)單直觀，無(wú)需計(jì)算機(jī)知識(shí)，價(jià)格相對(duì)較低;但統(tǒng)計(jì)繁瑣，每月?lián)Q卡，機(jī)械故障率高(卡槽容易損壞)，適合100人以下的單位或企業(yè)。

面部識(shí)別指紋考勤機(jī)內(nèi)置照相機(jī)在的同時(shí)，將者保存在照片中，讓代打卡者無(wú)所遁形。速度快，一秒內(nèi)就能完成卡的拍攝。選擇超大的內(nèi)存。目前市場(chǎng)上考勤機(jī)主要是頻射卡機(jī)和指紋，他們一個(gè)適用于工廠一個(gè)適用于公司，共同占據(jù)了考勤機(jī)市場(chǎng)的大部分。然而，隨著科技的發(fā)展，眼虹和人臉識(shí)別將是考勤機(jī)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于公司職員的出勤計(jì)算，職員簽到時(shí)通過(guò)攝像機(jī)收集職員面部照片。然后，通過(guò)面部識(shí)別算法從收集的照片中獲取特征值，并與數(shù)據(jù)庫(kù)中事先存儲(chǔ)的員工面部照片的特征值進(jìn)行比較分析。

因?yàn)榻?jīng)過(guò)射頻感應(yīng)識(shí)別，一起不需求實(shí)時(shí)比對(duì)，所以考勤速度更塊。指紋考勤機(jī)識(shí)別用戶指紋，準(zhǔn)確記錄員工到崗以及離崗時(shí)間，通過(guò)考勤軟件，管理員可以對(duì)指紋記錄和考勤記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，以及設(shè)置相關(guān)的參數(shù)等。人臉識(shí)別考勤機(jī)可以有效上班期間的代打卡現(xiàn)象。正是因?yàn)檫@種特性，人臉識(shí)別考勤機(jī)既具備指紋考勤機(jī)的防替打卡特性，又具備感應(yīng)考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)。兩者比較有以下優(yōu)點(diǎn)：

人臉識(shí)別考勤機(jī)可以有效上班期間的代打卡現(xiàn)象。正是因?yàn)檫@種特性，人臉識(shí)別考勤機(jī)既具備指紋考勤機(jī)的防替打卡特性，又具備感應(yīng)考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)。兩者比較有以下優(yōu)點(diǎn)：眼虹考勤機(jī)：利用人的眼睛特征識(shí)別不同的人，可以非接觸的方式識(shí)別人的特征，識(shí)別速度不到1秒。是一款比較理想的考勤機(jī)，但是成本較高，所以目前在國(guó)內(nèi)應(yīng)用并不廣泛。目前市場(chǎng)上考勤機(jī)主要是頻射卡機(jī)和指紋，他們一個(gè)適用于工廠一個(gè)適用于公司，共同占據(jù)了考勤機(jī)市場(chǎng)的大部分。然而，隨著科技的發(fā)展，眼虹和人臉識(shí)別將是考勤機(jī)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。