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單位解除勞動合同的條件,勞動關(guān)系外包,勞務(wù)外包

   日期:2023-02-15     瀏覽:4    評論:0    
核心提示:代交茂名社保,代交茂名公積金,茂名勞務(wù)派遣,茂名勞動關(guān)系外包,咨詢電話:13431007953(微信同號)歐女士一、離職補(bǔ)償金支付
 

代交茂名社保,代交茂名公積金,茂名勞務(wù)派遣,茂名勞動關(guān)系外包,咨詢電話:13431007953(微信同號)歐女士

一、離職補(bǔ)償金支付方式

離職補(bǔ)償金支付方式可以用現(xiàn)金方式,也可以用國有凈資產(chǎn)方式予以補(bǔ)償。對改制分流中不愿進(jìn)入改制后新公司、自愿走向社會自謀職業(yè)的職工,解除勞動合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以現(xiàn)金方式補(bǔ)償;對進(jìn)入非國有法人控股改制企業(yè)的職工,解除勞動合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以用國有凈資產(chǎn)方式予以補(bǔ)償,并可以在職工自愿的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為改制后企業(yè)的股權(quán)或債權(quán)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算,其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入。其計算年限,按照員工在本單位工作的實際年限,每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),找法網(wǎng)提醒,如工作滿六個月以上但未滿一年的,則按一年計算;如果工作不滿六個月的,則應(yīng)該向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

駿伯人力集團(tuán)20年行業(yè)經(jīng)驗,70多家公司,提供社保代辦、公積金代辦、五險一金辦理、勞務(wù)派遣等服務(wù)。

咨詢電話:13431007953(微信同號)

辦公QQ: 852001335

關(guān)鍵詞:社保外包、公積金外包、代交五險一金,勞務(wù)派遣

原文鏈接:http://m.lg5658.com/news/show-124651.html,轉(zhuǎn)載和復(fù)制請保留此鏈接。
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