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濟(jì)南職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限

每年南京社保基數(shù)都會(huì)有所調(diào)整，主要是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，需要根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來(lái)調(diào)整。按照法規(guī)今年社保zui低繳費(fèi)基數(shù)為3980元，zui高繳費(fèi)基數(shù)為19899元。其實(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)本身就是有一定范圍的，而且單位要按員工的工資平均值來(lái)上報(bào)，所以每個(gè)人要承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣不同。

濟(jì)南職工社保繳費(fèi)比例

五險(xiǎn)有固定繳費(fèi)比例，按照法規(guī)社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.7%和0.3%失業(yè)保險(xiǎn)，0.32%和0%工傷保險(xiǎn)。因?yàn)槲咫U(xiǎn)單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例不同，所以要承擔(dān)的社保費(fèi)用也不同。但是必須要按照固定比例計(jì)算，五險(xiǎn)也要按月統(tǒng)一繳費(fèi)。

按照zui低南京社保基數(shù)來(lái)參保，社保每個(gè)月單位要繳納995.8元，職工個(gè)人要承擔(dān)409.94元。正是因?yàn)樯蠄?bào)的繳費(fèi)基數(shù)不同，所以每個(gè)人的社保費(fèi)用也不同。

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