代交潮州社保,潮州職工社保代辦,代報個稅,勞務派遣,人事外包,咨詢電話:13431007953(wei信同號)歐女士
王某入職某房地產(chǎn)公司后,與公司約定自愿放棄參加社會保險,公司每月以現(xiàn)金形式向王某支付社保補貼。后王某以公司未依法繳納社保為由提出解除勞動合同,并要求支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。法院zui終支持了王某的訴訟請求。
法官說法
依法繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務,雙方無權就此進行協(xié)商而免除。本案中,雙方有關王某不參加社會保險的約定因違反了法律、法規(guī)的強制性規(guī)定,應屬無效。因此,房地產(chǎn)公司除應向王某支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金外,還應為王某補繳社會保險。
在這個案件中,王某在入職時雙方約定以工資形式向王某發(fā)放社保補貼。根據(jù)王某工資條顯示,房地產(chǎn)公司確實每月向王某支付了社保補貼。這種情況又該如何處理呢?
法官說法
房地產(chǎn)公司在為王某補繳社會保險以后,有權向王某主張返還此前王某已經(jīng)獲得的社保補貼。
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