企業用工登記及社保費繳納是十分繁瑣耗時的工作，因勞動政策的頻繁變更、社保登記和申報繳納流程的復雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方服務機構管理可以節省煩惱，節約用人成本。

企業不想操作為勞務派遣員工申報購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托人力資源公司代理事務工作，及員工社保待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既方便又快捷。
駿伯人力集團--全國直營連鎖、分公司覆蓋全國各省市；20年勞務派遣和人事外包經驗、350多個直營服務網點、二十幾萬外包人員見證，98%的客戶滿意度。隊伍強大、服務便捷，實力雄厚、操作完善、合理合規、一站服務更貼心更放心。駿伯人力集團人資外包服務優點能提供職業性、針對性的服務，保密性高，節省您的時間。專為客戶提供高職位及特殊職位人才招?及相關外包服務。

中山勞務派遣機構、人事外包中山五險一金事務代理需求對象主要有哪些：
1.外企、合資、民營、私營公司及其駐中山辦事處、代表處、分公司；
2.中山市五區企業商戶，自己沒辦理社保登記，如何給自己和職工買社保；
3.全國連鎖店，總部不在中山，但有分店，如何給各運營店職工買社保；
4.入駐大超市的專賣店品牌，因為在中山沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
5.總部在異地，想節省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經濟實惠；
6.總部在國外，沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

中山市企業單位職工勞務派遣和人事托管服務操作流程：
1.簽定《勞務派遣服務協議》；
2.委托代理派遣人員社保需提供的相關資料；
3.代理派遣員工申報和繳納社保費用；
4.我公司向社保機構申報派遣人員社保增減員及辦理相關勞動用工事務。

駿伯人力集團眾多勞動保障顧問，使用統一的系統平臺，20年人事外包經驗，20年操作規范合理。代理全國各地派遣員工社保，為企業單位提供人事外包服務，助力中小微企業發展。20年勞務派遣服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、規范周到，得到500強企業客戶的認可。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司
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