駿伯人力集團是一家大型的連鎖人力資源外包服務公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

對于所在單位不能在實際用工地為員工購買社保來講，選擇一家老牌的勞務派遣人事外包服務機構代理社保事務，能保障員工在年老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納，并能得到勞務派遣人事外包機構提供合適的用工方案，有效保護員工的勞動權益。

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付費用的一種用工形式。

駿伯人力集團的社保網點涉及全國，全國一二線經濟發達城市覆蓋。借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，專注于人事外包、南京勞務派遣、薪酬福利外包、企業社保托管、南京社保五險一金代理等。

對于現代企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

實施勞務派遣或人事外包，通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能較大限度降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。駿伯人力集團社保服務優勢：價格合理、團隊強大、反應迅捷。

駿伯人力資源集團（南京）有限公司
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