建筑工程招標中，項目金額、施工難度等的差異，導致了對資質的不同等級要求。那么，對于的等級劃分，大家必定要來了解一下。

一、等級劃分

住建部的中，從高到低，劃分為、一級、二級和三級。其中，等級越高，承包范圍越大。具體等級需注意：

：的話，是除了通信和機電外，剩余的房建、公路等10項總承包資質才有這一等級。

三級：部分承包資質(如消防資質和電子智能化資質)，只有兩個等級劃分，新辦的話是去直接辦理二級。

不分等級：勞務分包、特種工程、模板腳手架和預拌混凝土等4個資質，沒有等級劃分，申請后不用升級。

二、申請要點

由于資質分為不同不同等級，申請標準也是差異很大，所以申請中有些要點必須注意。

要點總結如下：

業績：資質屬于辦理，住建部門不考察業績，升級過程中才會要求業績;

設備：除了公路、港口航道等的總包資質，和對應的專包資質外，都沒有設備要求;

人員：關于技術負責人、技工、建造師、九大員、職稱人員等5類人員，并不是所有資質的

標配，如預拌混凝土出現了實驗室負責人的要求。

施工企業應從底層開始。伴隨著項目的擴大或類型的增加，他們將需要對進行升級或增加。兩者有什么區別？

首先，提高施工企業資質的前提不同于增加工程的前提。以上是水利水電工程施工總承包所需要的人員，在辦理之前準備好，這樣申報的時間也會大大減少。施工企業是指將低級施工為，一般在類似下申請，如將三級施工總承包為二級，前提是您在升級為二級資質前具有三級資質。施工企業資質的增加是指申請不同類型的的增加。例如，在獲得三級后，增加三級公路，這是資質的增加，而不是資質的升級。這決定了一個重要的前提條件。是施工企業承擔同一類別下較大項目的資質項目，資質增加是施工企業承擔更多不同類型項目的資質項目。

其次，對施工企業資質的升級和增加有不同的限制。如果沒有豐富的政府人脈資源，在過程中會非常通過，經常材料被駁回也不知道是什么原因。施工企業是在具有低資質后申請更高資質。它必須屬于相同的資格類別。如果您的資格已經是別，或者該施工資格沒有級別，那么施工企業就無法升級資格。當然，由于它已經是很別或沒有級別，那么你在這個類別下承擔的項目自然沒有限制，也沒有升級。附加是企業擴大承擔的項目類型。但國家規定，統一企業資質不得超過5項，補充等級不得超過現有主要項目的等級。取得總承包資質的企業不得在總承包資質范圍內申請承包資質。這些限制必須明確，資質機構熟悉這些規定。施工企業需要增加項目或升級的，應當咨詢資質機構。

第三，施工企業和增加需要提交的材料不同。如果企業資質等級不夠而進行施工，企業的工程業績將不予承認，還需要承擔相應的責任。需要準備現有的低級書和相關的工程性能數據。除書外，資質獎金不一定需要工程性能材料。例如，如果你申請提高低級別的資格，你不需要提供工程性能。當然，除了這些材料、人員、文件、社會保障等材料外，還應一起提交。

后，企業需要了解的變更和的轉讓，這是資質管理中非常常見的行為。但是很多人認為這兩個意思是一樣的，但是很多人不知道兩者有什么區別。接下來，我們將介紹變更與轉讓的區別。

1、是指收購有資質的建筑公司，然后轉讓使用。但需要明白的是，資質不能單獨轉讓，只能與公司一起收購。有兩種情況，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。

2、變更和轉讓的目的不同。

企業之所以要變更，是因為與申請資質時的情況相比，企業的情況發生了變化，比如企業地址、注冊資本、營業執照等基本情況發生了變化。因此，應變更手續。

轉讓主要是由于企業經營的變化，如經營范圍的變化，不在資質范圍內經營，企業希望轉讓資質，一般比直接注銷更經濟。

3、變更不同于轉讓的做法。

變更手續相對簡單。企業只要向建設主管部門申請變更，經建設主管部門批準，就可以領取建設主管部門換發的新。此外，變更結果需報備案。

轉讓比較麻煩。所以代理公司如果有豐富的政府人脈資源可以幫助企業節省很多麻煩。因為是企業能力的證明，與企業是一體的，是不可分割的。因此，單獨轉讓是不可能的。目前，轉讓有兩種經營方式，一種是企業整體轉讓，法人變更，實際于企業轉讓；另一種是資質剝離，即首先將資質剝離給新子公司，然后轉讓子公司。這兩種方法實際上都是企業轉讓。

可以理解，變更與轉讓有很大的不同。變更主要需要注意時間，必須在辦理完工商變更手續后一個月內辦理。由于轉讓手續繁瑣，涉及企業控制權的變更，必須注意很多方面。企業在辦理轉讓時必須小心，或者可以找的代理公司辦理。