工廠車間保潔流程與執行標準：1、車間內公共通道、樓梯扶手、會議室每天定期保潔拖掃。確保地面、墻面無垃圾、無污漬油漬，玻璃干凈明亮，樓梯扶手潔凈無死角無灰塵;2、會議室辦公桌椅的擦拭，桌椅干凈整潔、無浮灰無垃圾墻角無蛛網無蚊蟲;3、公共衛生間定時保潔與巡檢，干凈無污垢、無垃圾無異味;臺面、鏡面無水跡、無污跡、無異味;4、垃圾桶及時清倒并更換垃圾袋，每天垃圾及時轉運并定期消毒消殺;5、外圍公共區域每天清掃2次并加強循環保潔，綠化帶定期保潔維護到達地面干凈無垃圾無果皮紙屑、無雜草無積水，綠化帶無垃圾無堆積;

墻壁、天花板清潔細則木板墻、彩色瓷磚與木天花板，清潔時可用濕布沾稀釋肥皂水輕抹，不可用力以免傷及表面。粉墻、壁紙墻，清潔時只需用雞毛帚由上至下撣去塵埃即可。不論是哪種墻壁，若是沾上污垢時養生小常識大全，千萬不可用力猛擦，否則會損壞墻壁。是用一杯酒精、一小匙清潔劑混合后，以噴霧器噴在墻壁的污垢處，再以熱毛巾覆蓋污垢就能輕易去除了。

智能化發展順應并大數據時代服務行業的發展潮流，以物聯網為依托，搭建家政服務業大數據平臺，促進家政服務業與信息化、網絡化深度融合，并在此基礎上創新業態、創新服務模式、創新盈利模式。發展家政服務業人工智能，開發養老、、清潔等家政服務業的人工智能產品，回應市場需求，彌補未來勞動力缺口。

職業化發展一支穩定、高素質的從業人員隊伍是家政服務業發展的重要依托。具體表現為：一是職業穩定性強，改變當前以游走于城市和鄉村的農民工為從業人員主體的情況，培養的家政服務員“正規軍”；二是職業技能水平高，改變當前家政服務員接受培訓率低，培訓質量不高的情況，培養一大批家政服務“工匠”“大師”；三是勞動權益得到保障，制定符合家政服務業特征的勞動法律政策，提高家政服務勞動的價值。

因為市場的發展以及社會的需要，我們專利為各單位公司提供便捷的服務，我們的宗旨是市場需求，就是我們的需求，滿足客戶的要求是我們義不容辭的責任。赤兔人力資源聚焦家庭保潔、家電深度清洗、地毯地面清洗、家政服務、裝修裝飾等生活服務。以社區為半徑，為家庭、企事業單位、物業、學校、酒店、醫院、工廠提供高品質清潔服務方案。現在赤兔人力資源現已是頗具規模和具有一定水準的綜合性的陜西保潔公司。