永發(fā)制衣為顧客強(qiáng)烈推薦-T恤衫訂制面料

模具廠訂做T恤衫永發(fā)制衣公司潛心服裝定做誠實(shí)守信生產(chǎn)廠家，工作服工作服訂制完全免費(fèi)印刷制版！永發(fā)制衣一直以顧客為管理中心以質(zhì)量服務(wù)項(xiàng)目賺取銷售市場。主營業(yè)務(wù)：工作服訂做，職業(yè)裝定制，工作服工作服定做，T恤衫文化衫定制，男孩和女孩西服量身訂做備受新老顧客五星好評。用以T恤、文化衫制作的常見面料包含：純棉汗布、滌棉正反兩面及其純棉、滌棉六角、四角網(wǎng)紗、人字形紋、復(fù)合型螺紋、提條網(wǎng)紗等模具廠訂做T恤衫。滌棉面料的特性：觸感綿軟結(jié)實(shí)，清洗不容易形變，但衣著舒適感較純棉稍弱。普遍的滌棉為80%棉，20%滌或65%棉，35%滌的占比。純棉：是一般的料，自然棉也分得多種多樣，有粗紡的好點(diǎn)。優(yōu)勢是吸潮非常好，環(huán)境保護(hù)，缺陷便是非常容易變形，發(fā)皺。棉面料的特性：模具廠訂做T恤衫觸感不錯(cuò)，衣著舒服環(huán)境保護(hù)，重量一般在160克到280克中間，過薄會很透，太厚會炎熱，一般挑選180-260重量中間為宜，根數(shù)一般為21支和32支，就是指的亞麻纖維長短的平均值，越越高越綿軟，而面具又分成普紗，半精紗和精紗，普紗面料表面會較為不光滑，尤其是深棕色面料會出現(xiàn)乳白色的紗點(diǎn)。精紗的面料表面較為干凈整潔，觸感也很綿軟模具廠訂做T恤衫。

工作服定做的五點(diǎn)要求

企業(yè)在工作服定做的時(shí)候需要注意什么呢？工作服一方面是公司的形象，模具廠訂做T恤衫還有就是保護(hù)員工的身體，從事服裝定制的幾米服裝認(rèn)為以下五個(gè)方面要特別注意。一是在工作服定做的面料選擇上，要仔細(xì)！二是面料的質(zhì)量選擇上，要認(rèn)真！第三是工作服是否合身，模具廠訂做T恤衫還有就是工作服定做考慮工作者的行業(yè)的特點(diǎn)。定做工作服，不是越貴越好，而是看什么樣的面料適合本單位的工作環(huán)境和工作需要，這是關(guān)鍵所在。

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回憶中的工作服：永發(fā)制衣公司

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在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個(gè)廁所都要向報(bào)批。在這樣一個(gè)僵化的體制下，職工們干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當(dāng)時(shí)國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標(biāo)志的“堅(jiān)固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，因?yàn)榇┲覍ο蠖急葎e人容易。

上世紀(jì)八十年代前期，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和“鐵交椅”被稱為“三鐵”。這三鐵是束縛企業(yè)活力的三項(xiàng)制度，在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個(gè)廁所都要向報(bào)批，而作為企業(yè)職工工資由國家控制，實(shí)行定級漲工資，如果沒有意外發(fā)生一個(gè)人從進(jìn)入企業(yè)那天起就可以把自己工作到退休時(shí)的工資算清楚。而作為企業(yè)導(dǎo)，為員工加減薪酬方面沒有發(fā)言權(quán)，從1982到1985年間，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，廠長有權(quán)對百分之三的有特殊貢獻(xiàn)的職工漲工資。而這部分工資是由財(cái)政負(fù)擔(dān)的，企業(yè)不能自行控制。在這樣一個(gè)僵化的體制下，職工們干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。

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