北京商報(bào)訊（記者 孟凡霞 李海顏）12月1日，銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布加快建設(shè)中國金融人才庫為中小機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障的通知。通知指出，為著力解決中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理薄弱、專業(yè)人才缺少的共性問題，銀保監(jiān)會(huì)指導(dǎo)銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)切實(shí)發(fā)揮自律組織功能，加快推動(dòng)中國金融人才庫建設(shè)工作。金融人才庫包括高級(jí)管理人才庫、獨(dú)立董事人才庫、外部監(jiān)事人才庫等子庫。目前，人才庫線上系統(tǒng)已初步完成開發(fā)，預(yù)計(jì)今年年底啟動(dòng)試運(yùn)行。

具體來看，通知提到，高風(fēng)險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)出險(xiǎn)的重要原因在于，主要高管人員完全是非專業(yè)人士，長期存在“亂作為”現(xiàn)象。建設(shè)金融人才庫主要是加強(qiáng)規(guī)范統(tǒng)一管理，鼓勵(lì)和支持大型銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)臨近退休的專業(yè)人才，通過市場化雙向選擇，到中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任董事長、高級(jí)管理人員、獨(dú)立董事或外部監(jiān)事等職務(wù)，更好發(fā)揮其豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)價(jià)值，補(bǔ)齊中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)金融人才隊(duì)伍建設(shè)短板。

據(jù)了解，金融人才庫包括高級(jí)管理人才庫、獨(dú)立董事人才庫、外部監(jiān)事人才庫等子庫。高級(jí)管理人才庫主要為管理人才流轉(zhuǎn)到地方中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任職搭建平臺(tái)。獨(dú)立董事庫、外部監(jiān)事庫用于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事供需信息匯集和相關(guān)服務(wù)。目前，人才庫線上系統(tǒng)已初步完成開發(fā)，預(yù)計(jì)今年年底啟動(dòng)試運(yùn)行。

銀保監(jiān)會(huì)表示，銀行業(yè)已啟動(dòng)首次信息征集，通過銀行機(jī)構(gòu)推薦，面向六大國有銀行和部分全國性股份制銀行，納入符合監(jiān)管部門任職條件、愿意入庫的專業(yè)人才，特別是有意愿擔(dān)任地方中小銀行董事長、行長、副行長等關(guān)鍵職務(wù)的人才。高管人員合格人選年齡主要限定在63歲以下。地方中小銀行可在遴選管理人才時(shí)參考。

下一步，銀保監(jiān)會(huì)將繼續(xù)指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)加快建設(shè)步伐，建好專業(yè)人才供需信息撮合平臺(tái)，更好地發(fā)揮全國性銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人才優(yōu)勢，優(yōu)化金融人才資源配置，提高地方中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高層次、復(fù)合型和專業(yè)化人才的占比，為中小銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。