本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

重要內容提示：

1、本次限制性股票上市日期：2021年12月29日。

2、本次限制性股票授予登記人數：848人。

3、本次限制性股票授予登記數量：527.40萬股，占授予前總股本0.96%。

4、本次限制性股票授予價格：48.03元/股。

5、本次限制性股票來源：公司向激勵對象定向發行公司A股普通股。

根據中國證監會《上市公司股權激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司有關規則的規定，惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司（以下簡稱“公司”）已完成了激勵計劃所涉及的限制性股票授予登記工作，有關具體情況公告如下：

一、股權激勵計劃已履行的相關審批程序

（一）2021年8月31日，公司第三屆董事會第三次會議審議通過了《關于〈公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于〈公司2021年限制性股票激勵計劃管理辦法〉的議案》、《關于〈公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關于提請公司股東大會授權董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》，公司第三屆監事會第三次會議審議通過上述有關議案。公司獨立董事就本次股權激勵計劃是否有利于公司的持續發展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發表了獨立意見。

（二）2021年11月4日，公司收到惠州市人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱“惠州市國資委”）出具的《關于同意市德賽西威汽車電子股份有限公司實施2021年限制性股票股權激勵計劃的批復》（惠市國資函〔2021〕149號），惠州市國資委原則同意公司制定的《惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）》。

（三）2021年11月5日通過公司內部發布了公司《2021年限制性股票激勵計劃授予激勵對象人員名單》，將公司本次擬激勵對象名單及職位予以公示，公示時間為2021年11月5日至2021年11月14日。在公示期內，公司監事會未收到任何人對本次擬激勵對象提出的異議。2021年11月16日，公司披露了《監事會關于2021年限制性股票激勵計劃授予激勵對象人員名單的公示情況說明及核查意見》。

（四）2021年11月22日，2021年第三次臨時股東大會審議并通過了《〈公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要》、《公司2021年限制性股票激勵計劃管理辦法》、《公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》、《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》。2021年11月23日，公司披露了《關于2021年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

（五）2021年11月26日，公司第三屆董事會第六次會議和第三屆監事會第五次會議審議通過了《關于調整限制性股票激勵計劃相關事項的議案》、《關于向激勵對象授予限制性股票的議案》。公司獨立董事對此發表了獨立意見，認為激勵對象主體資格合法、有效，確定的授予日符合相關規定。

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二、限制性股票的授予登記情況

（一）授予日：2021年11月26日

（二）授予登記數量：527.40萬股

（三）授予登記人數：848人

（四）授予價格：48.03元/股

（五）本激勵計劃授予的限制性股票在各激勵對象間的分配情況如下表所示：

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注：1、本激勵計劃的激勵對象不包括獨立董事、外部董事、監事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

2、本激勵計劃中任何一名激勵對象所獲授限制性股票數量未超過本計劃提交股東大會審議之前公司股本總額的1%。

（六）本激勵計劃的時間安排

本激勵計劃有效期自限制性股票授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購完成之日止，最長不超過60個月。

本激勵計劃授予限制性股票的限售期分別為自授予的限制性股票登記完成之日起24個月、36個月、48個月。在限售期內，激勵對象根據本激勵計劃獲授的限制性股票予以限售，不得轉讓、不得用于擔保或償還債務。

本激勵計劃授予的限制性股票自完成登記之日起滿24個月后，激勵對象在未來36個月內分三期解除限售。限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

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激勵對象對應解除限售期內不得解除限售的限制性股票，不得遞延至以后年度進行解除限售。

（七）限制性股票解除限售的業績考核要求

1、公司層面業績考核要求

本激勵計劃各年度公司業績考核目標如下：

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注：（1）在本激勵計劃有效期內，若公司發生公開發行、非公開發行、重大資產重組等行為，則在計算營業收入和每股收益時剔除該等行為產生的營業收入和每股收益的影響。

（2）在年度考核過程中同行業公司或對標企業樣本若出現主營業務發生重大變化或出現偏離幅度過大的樣本極值，則將由公司董事會在年終考核時剔除或更換樣本；

（3）每股收益=歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤/公司總股本；若公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、配股、增發等影響公司股本總數的事宜，計算每股收益時，所涉及的公司股本總數不作調整，以2020年底股本總數為計算依據。

若限制性股票某個解除限售期的公司業績考核目標未達成，則所有激勵對象當期限制性股票不可解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格。

2、激勵對象個人層面考核

激勵對象個人層面考核按照《惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》分年進行考核，根據個人的績效考評評價指標確定考評結果，原則上績效評價結果劃分為優秀、良好、合格和不合格四個檔次。屆時根據以下考核評級表中對應的個人層面解除限售比例確定激勵對象實際解除限售的股份數量。

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在完成公司業績考核的前提下，激勵對象各年實際可解除限售的股份數量=個人當年計劃可解除限售的股份數量×個人績效考核結果對應的解除限售比例。

因個人層面績效考核結果導致當期不可解除限售的限制性股票不得遞延至下期解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格。

（八）本次授予后，不會導致公司股權分布情況不符合上市條件的要求。

三、激勵對象本次獲授的限制性股票與公司公示情況一致性的說明

鑒于公司《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》確定的激勵對象中有93名激勵對象因離職等原因自愿放棄認購公司擬向其授予的限制性股票，根據公司2021年第三次臨時股東大會的授權，公司于2021年11月26日召開了第三屆董事會第六次會議，對本次激勵計劃激勵對象名單及授予的限制性股票數量進行了調整。調整后，授予的激勵對象人數由948名變更為855名，授予的限制性股票數量由550.00萬股變更為530.70萬股。

本激勵計劃確定授予日后，在資金繳納、權益登記的過程中，7名激勵對象因離職等原因自愿放棄認購公司擬向其授予的限制性股票。因此，本次公司授予的激勵對象人數由855名變更為848名，授予的限制性股票數量由530.70萬股變更為527.40萬股。

除此之外，本次授予登記情況與公司2021年第三次臨時股東大會審議通過、公司公示情況一致。

四、參與激勵計劃的董事、高級管理人員在授予登記日前6個月內買賣公司股票的情況

本次激勵計劃不包括董事、高級管理人員。

五、授予限制性股票的上市日期

本次限制性股票授予日為2021年11月26日，授予限制性股票的上市日期為2021年12月29日。

六、股本結構變動表

本次授予前后，公司股本結構情況如下表所示：

單位：股

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本次限制性股票授予完成后，公司股權分布仍具備上市條件。

本次限制性股票授予登記完成后的股本結構以中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司最終辦理結果為準。

七、授予股份認購資金的驗資情況

容誠會計師事務所（特殊普通合伙人）于2021年12月17日出具《驗資報告》（容誠驗字[2021]518Z0118號），審驗了公司截至2021年12月16日止的2021年限制性股票激勵計劃授予限制性股票的出資情況，截至2021年12月16日止，公司已收到限制性股票激勵對象繳納的新增股本合計人民幣5,274,000元。全部以貨幣出資。

八、收益攤薄情況

以經審計的歸屬于上市公司股東的凈利潤計算，公司2020年度基本每股收益為0.9421元/股；本次限制性股票授予完成后，按新股本555,274,000股攤薄計算2020年度基本每股收益0.9413元/股。

九、公司籌集的資金的用途

公司此次因授予限制性股票所籌集的資金將用于補充流動資金。

十、公司控股股東及實際控制人股權比例變動情況

由于本次限制性股票授予登記完成后，公司股份總數由550,000,000股增加至555,274,000股，導致公司控股股東持股比例被動減少。公司控股股東惠州市創新投資有限公司授予登記完成前持有公司股份163,518,750股，占公司總股本的29.73%，本次授予登記完成后，惠州市創新投資有限公司持有公司股份數量不變，占公司新股本比例為29.45%。本次限制性股票授予登記完成不會導致公司控股股東控制權發生變化。本次授予后，公司的實際控制人仍然是廣東省惠州市人民政府國有資產監督管理委員會，不會改變公司國有控股企業的性質。

十一、本次授予后對公司財務狀況的影響

根據《企業會計準則第11號一一股份支付》及《企業會計準則第22號一一金融工具確認和計量》中關于公允價值確定的相關規定，公司本次激勵計劃限制性股票的授予對公司相關年度的財務狀況和經營成果將產生一定的影響。

根據中國會計準則要求，公司已確定于2021年11月26日授予限制性股票，則2021-2025年股份支付費用攤銷情況如下：

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注：

1、上述計算結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本與授予日、授予價格和解除限售數量相關，激勵對象在解除限售前離職、公司業績考核或個人績效考核達不到對應標準的會相應減少實際解除限售數量從而減少股份支付費用。同時，公司提醒股東注意可能產生的攤薄影響。

2、上述對公司經營成果影響的最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。

特此公告。

惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司董事會

2021年12月24日