財(cái)務(wù)部門的四大職能包括：
1、財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和人員配置，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置等；
2、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算工作，包括工資（包括獎(jiǎng)金）審核、發(fā)放和稅收交納以及費(fèi)用核算、成本核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算等；
3、財(cái)務(wù)管理，按照審核審批權(quán)限要求，履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況并妥善處理問題，組織建立經(jīng)營預(yù)算管理制度、編制年度經(jīng)營預(yù)算和修訂季度經(jīng)營預(yù)算等；
4、財(cái)務(wù)監(jiān)控，負(fù)責(zé)建立完整的資產(chǎn)資料庫，定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)資產(chǎn)，督導(dǎo)資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全、保值增值等。
財(cái)務(wù)咨詢就是圍繞著這四大職能，給企業(yè)做好的財(cái)務(wù)保障。
補(bǔ)報(bào)個(gè)稅和漏報(bào)個(gè)稅的區(qū)別
補(bǔ)報(bào)個(gè)稅和漏報(bào)個(gè)稅的區(qū)別在于：
1、性質(zhì)的不同：補(bǔ)報(bào)個(gè)稅指納稅人因往期存在漏申報(bào)個(gè)人所得稅的情況，然后補(bǔ)申報(bào)往期個(gè)人所得稅的行為。漏報(bào)個(gè)稅指納稅人往期存在漏申報(bào)個(gè)人所得稅且未實(shí)施補(bǔ)申報(bào)工作的情況。
2、稅務(wù)處罰程度的不同：補(bǔ)報(bào)個(gè)稅的納稅人通常會(huì)由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況和按照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處罰，由于情節(jié)不嚴(yán)重，一般處罰的程度不高。而漏報(bào)個(gè)稅的納稅人由于未及時(shí)完成補(bǔ)申報(bào)的工作，若納稅人屬于長時(shí)間漏申報(bào)且情節(jié)嚴(yán)重的，其處罰的程度會(huì)較高。
財(cái)務(wù)制度是企業(yè)為規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、完善財(cái)務(wù)管理、保障財(cái)務(wù)安全頒布和實(shí)施的一系列制度和規(guī)定。下面是財(cái)務(wù)制度的作用：
1. 規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)務(wù)制度規(guī)定了企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的原則、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，通過制度化的管理確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。
2. 提高財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)制度規(guī)定了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的流程、制度和工作要求，合理的運(yùn)用財(cái)務(wù)手段和財(cái)務(wù)工具提高企業(yè)財(cái)務(wù)、資金管理水平。
3. 優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)制度要求企業(yè)進(jìn)行獨(dú)立記賬、逐筆核算，并及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使企業(yè)對(duì)資金流向有更為清晰的了解，從而有針對(duì)性地優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。
4. 改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。財(cái)務(wù)制度規(guī)定了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和內(nèi)部控制制度，科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理制度能夠讓企業(yè)更好地規(guī)避或管控風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍之內(nèi)。
5. 有利于企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)和增強(qiáng)企業(yè)信用度。財(cái)務(wù)制度規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部的合同管理和信用評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，公平合理的交易有利于增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的維權(quán)和信譽(yù)度。
綜合上面的五點(diǎn)，財(cái)務(wù)制度的建立、完善和實(shí)施是企業(yè)長期健康發(fā)展的重要保障。