西部地區經濟、科技長期落后，通過公開招聘引進優秀人才不乏為一種好的辦法。同樣，貴州財經學院2007年公開招聘碩士研究生也吸引了大批學子報名，其中不少都是國內重點大學的碩士畢業生。但最終的公示名單上，我們發現，錄取人員中最多的還是貴州財經學院本校的學生。但最為驚異的的是其中一些人員在學術論文上存在不少令人不解之處，不知這是否有問題？

　　　　例如 企業管理專業錄取者：陳勁松，在網上唯一能查到的一篇論文是

　　　　陳勁松，何會玲。電子商務對消費者購買行為的影響分析。中國管理信息化(綜合版) 2006年 10期

　　　　居然與半年前發表的另外一篇論文幾乎完全一樣，難以置信的是，連標題都一樣

　　　　何會玲。電子商務對消費者購買行為的影響分析。湖北經濟學院學報(人文社會科學版) 2006年 04期

　　　　被旅游管理專業錄取的舒小林

　　　　舒小林; 明慶忠; 李慶雷。旅游循環經濟發展戰略初探。經濟問題探索 ,2006年 10期

　　　　重復發表行為，還是連題目都懶得改，同樣的論文又發表了

　　　　舒小林； 明慶忠； 李慶雷。旅游循環經濟發展戰略初探。《旅游管理》2007年第1期

　　　　我們懇請有關部門對上述情況核查，以正學術之風，也為讓有志于扎根西部建功立業的外地學子對當地院校充滿信心和信任