7月6日，達能中國飲料總經理高月秋向新京報記者表示，許多進城務工青年由于各種各樣的原因，錯過接受高等教育和建立信心的機會，沒能繼續實現夢想。“我們幫助他們通過進入學校再教育，提升專業技能，找回自己對人生規劃的信心和勇氣。”

　　據了解，許多進城務工青年因種種原因與夢想的大學校園生活失之交臂，為了改善這些青年的職業狀況和生活狀態，達能中國飲料旗下的脈動品牌聯合共青團中央主管的中國光華科技基金會，于2022年發起“探路者計劃”，通過資助他們重返校園、開設職業規劃培訓課程、提供大企業實習機會等，幫助他們獲得更廣闊的職業發展。兩年來，“探路者計劃”已幫助200名務工青年圓了大學夢。

　　高月秋表示：“我們希望通過這個計劃，為進城務工青年的職業發展提供全方位支持，幫助他們成就更加廣闊的未來，進而為建設繁榮美好的社會貢獻積極力量。以企業力量為支持青年就業出一份力。”

　　據了解，達能也為參與計劃的學員特意提供了多樣化的實習崗位，讓他們可以體驗不一樣的工作，增添經驗和閱歷。未來，達能將聯手上下游的合作伙伴，共同為務工青年提供更廣闊的技能培訓和就業機會。