關(guān)鍵詞：楊州勞務(wù)派遣，楊州勞務(wù)外包，楊州人事外包，楊州勞務(wù)外包
揚(yáng)州女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開始受理
近日，記者從市人社部門獲悉，根據(jù)有關(guān)文件要求，揚(yáng)州市女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開始受理。
據(jù)介紹，補(bǔ)貼對(duì)象為2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）參照?qǐng)?zhí)行。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育二孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分），三孩按照80%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。
符合申報(bào)條件的用人單位，在女職工生育二孩、三孩之后可選擇線上或線下申報(bào)，即線上登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，線下企業(yè)向繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料含《產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)》《出生醫(yī)學(xué)證明》《生育服務(wù)證》三項(xiàng)材料。
需要注意的是，企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽(yù)
被省人社廳多次評(píng)為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)
揚(yáng)州人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
揚(yáng)州勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
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