關鍵詞：常州勞務派遣，常州勞務外包，常州人事外包，常州勞務外包
常州全力推進“15分鐘醫保服務圈”建設
今年以來，常州市醫療保障局持續深化醫保領域“放管服”改革，加快推進“15分鐘醫保服務圈”建設。目前，全市已建成“15分鐘醫保服務圈”省級示范點7個、市級示范點49個，建成投用第三方醫保服務平臺227個。今年底將實現市、轄市（區）、鎮（街道）“15分鐘醫保服務圈”覆蓋率100%，可提供醫保幫、代辦服務的村（社區）占比達到90%以上，真正實現為民醫保服務“更近一步”。
一是加強統籌協調系統整體布局。將“15分鐘醫保服務圈”建設納入高質量發展重點工作考評指標，出臺《關于深入推進全市醫療保障公共服務高質量發展的實施方案（2022-2025年）》，對全市“15分鐘醫保服務圈”建設工作的主要目標、主要任務及工作要求進行明確，堅持市區聯動、條塊結合，加快推進全市“15分鐘醫保服務圈”建設。
二是構建醫保公共服務基層延伸“觸角”。積極打造醫保服務的“一窗受理、集成服務”，將醫療報銷、異地就醫、生育報銷等區級權限事項實現鎮（街道）為民服務中心的“就近辦”，將參保登記、登記變更、信息查詢、證明打印、異地就醫備案等業務延伸到村（社區）便民服務中心“家門口辦”。
三是多元聯動創新“醫保+N”服務模式。和常州市轄內201家和蘇州、淮安、贛榆、靖江等24家銀行網點進行合作，設立醫保業務辦理服務專區，為群眾提供醫保信息查詢、參保憑證打印、異地就醫備案3大類14項醫保常規業務。率先在漫柏未來、拾壹梧桐人才社區設置醫保服務自助機，已經為入住的青年人才辦理醫保業務500多項。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
揚州人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
揚州勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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