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2022年1月1日起,寧波將實施基本醫療保險市級統籌
實施基本醫療保險市級統籌后企業繳費負擔將有所減輕
據了解,2022年1月1日起,全市將執行統一的職工基本醫療保險(含生育保險)、城鄉居民基本醫療保險政策?;踞t保的參保范圍、籌資標準、待遇水平、支付方式和醫療服務價格等政策統一進一步做實,基本醫保的公平性不斷增強。
基本醫保市級統籌實現后,醫保待遇有哪些變化?據市醫保局有關負責人介紹,按照“基金可控、費率就低”的原則,將統一職工基本醫保單位繳費費率和生育費率。基本醫保單位繳費費率統一為8%,生育費率統一為0.5%,減輕企業繳費負擔。
基本醫保市級統籌實現后,按照“同類同標、待遇就高”的原則,把城鄉居民A、B檔統一合并為成年居民檔。此前B檔人群的門診和住院報銷比例相比原來分別增加10%和5%,門診支付限額增加1000元,住院支付限額增加10萬元,提高了報銷待遇。
此外,按照“應保盡保、一個不少”的原則,提高低邊對象參加居民醫保個人繳費財政資助比例。從2022年度起,低邊對象參加城鄉居民醫保個人繳費部分由財政資助50%提高到全額資助,助力困難群眾應保盡保。
新醫保年度開始后參保人員可在浙里辦查詢賬戶資金情況
實施基本醫療保險市級統籌后,2022年度職工醫保個人賬戶資金劃入有何變化?
據介紹,2022年1月1日起,將統一全市職工基本醫保參保人員個人賬戶資金計入比例,并在1月1日凌晨統一更新,個人賬戶資金一次性預劃入月份數為12個月(即2022年1月至2022年12月):在職人員按2021年12月本人繳費所對應的基數預計入,45周歲以下劃入比例為3.4%,45周歲(含)以上劃入比例為3.7%;退休人員月劃入標準為2021年度月劃入標準基礎上增加10元,其中70周歲以下月劃入標準為270元,2022年度12個月劃入金額為3240元;70周歲以上(含)月劃入標準為295元,2022年度12個月劃入金額為3540元。
參保人員在2021年12月31日前結余的個人賬戶資金,在進行年度統算后轉為個人賬戶歷年結余資金,其中在2021醫保年度內因跨年齡段、退休或繳費基數調整等原因造成原預計入資金不足的,在年度統算時按規定予以補足,并計入個人賬戶歷年結余資金。參保人員個人賬戶資金在12月31日前已透支的,透支部分按規定予以扣回。
新醫保年度開始后,職工基本醫保參保人員可以通過最近一次的醫療費結算飄據或通過浙里辦APP查詢本人個人賬戶資金情況。
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1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
5、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
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駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司??偛课挥趶V州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
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