關鍵詞：深圳勞務派遣，深圳業務外包，深圳人事外包，深圳勞務外包
緩返降補助企業爬坡過坎深圳社保上半年為企業減負超127億元
據統計，截至2022年6月，深圳為參保單位減負失業保險費及工傷保險費12.63億元，為15.97萬家參保企業緩繳社保費43.94億元。截至2022年7月25日，免申發放2022年穩崗返還資金21.68億元，惠及企業80.07萬家；發放一次性留工培訓補助49.37億元，惠及企業93.74萬家。以上共計為深圳企業減負超127億元。
社保緩繳：惠及15.97萬家參保企業
為了更大范圍助企紓困，深圳今年擴大階段性緩繳社保費范圍，餐飲等5個特困行業和17個擴圍行業，均可申請緩繳養老保險費、工傷保險費、失業保險費（以下簡稱“三項社保費”）的單位繳費部分。截至6月，共為15.97萬家參保企業緩繳社保費43.94億元。
穩崗返還：“免申即享”惠及超158萬家參保單位
今年，我市加大了失業保險穩崗返還政策力度。在覆蓋范圍上，除參保企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所外，將單位形式參保的個體工商戶也納入了穩崗返還范疇參照實施；在返還標準上，以2021年企業和職工實際繳納失業保險費為基數，大型企業按30%返還，中小微企業返還比例從60%提至最高90%。
值得一提的是，為加快政策落實，在上年度企業類型名單發布前，深圳市社保局暫按30%的標準先行發放了首批穩崗返還資金，領先全省以免申即享模式直接向79.97萬余家企業精準發放2022年首批穩崗返還資金7.97億元。6月底，按部、省關于穩崗返還政策提標要求，再向符合條件的78.97萬家參保單位補足了應返資金。
降繳費費率：為企業減負12.63億元
按照國家和省的部署，今年我市延續實施階段性降低失業保險費和工傷保險費的費率政策，并繼續同步實施浮動費率政策。失業保險基準費率調整至1%，上半年失業保險階段性降費減負8.74億元；工傷保險1-4月階段性下調繳費費率50%，2022年5月至2023年4月階段性下調繳費費率20%，上半年工傷保險階段性降費減負3.89億元。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
深圳人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
深圳勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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