關鍵詞：鐵嶺勞務派遣，鐵嶺業務外包，鐵嶺人事外包，鐵嶺勞務外包
變“人找政策”為“政策找人”鐵嶺社保中心讓好政策更有力度
今年4月初，鐵嶺市社保中心靈活就業人員服務窗口來了三位阿姨。“不知啥原因，原本手機上就可以交養老保險，現在說啥也交不上了。”“阿姨，別著急，肯定能解決。”工作人員邊熱情接待邊上網查看，向相關部門電話核實，終于找到了原因。
原來，因金稅三期系統上線，個別靈活就業人員信息無法傳至稅務系統，導致代收銀行、手機APP無法繳費。工作人員立即對接稅務部門，通過后臺申請、推送參保人信息，成功幫助她們完成繳費。“感謝社保部門的貼心服務。沖咱們這服務態度，我們心里就暖暖的。”三人連連稱謝。
把“關鍵小事”當“頭等大事”，精細服務才有溫度；變“人找政策”為“政策找人”，好政策才有力度。今年以來，鐵嶺市社保中心持續聚焦企業群眾“關鍵小事”，以提供“政策找人”服務為抓手，有序、有力推進各項社保政策落地落實。到目前，已為企業和辦事群眾處理各類“小事”600余件。
為進一步暢通辦事流程，鐵嶺市深入梳理群眾心中的“關鍵小事”，形成了包括靈活就業人員繳費等16項內容的“小事”臺賬，并逐項查找經辦中的堵點、痛點。通過整合服務事項，優化辦事流程，又將重新梳理的19項網辦事項、操作流程及群眾關心的“急難愁盼”問題制作成解答材料，印發給窗口工作人員，實現窗口業務“一口清”。
社保跨省轉移是社保部門的重要業務之一，涉及人群范圍廣，如政策協調不好，當事人難免要兩頭跑。對此，中心通過優化業務辦理、數據清理、進度查詢、問題處理“四環節”，助企業養老保險關系跨省轉移接續工作跑出“加速度”。去年以來，已累計辦結跨省轉移業務228筆，月均辦結量較以往增長約2.5倍。
為推動“政策找人”，鐵嶺市社保中心應用大數據，對臨近認證期的退休人員身份進行統計篩查，再通過信息推送、電話告知等方式提醒待遇領取人按時完成資格認證。針對群眾不知情、不會辦等情況，還推出了匯總待遇資格認證等8項“政策找人”服務，以打通服務群眾“最后一公里”。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
鐵嶺人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
鐵嶺勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
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