可為企業、公司、工廠、駐場人員、辦事處等等提供全國200多個城市外包服務。
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沒簽勞動合同,可以不買社保?
不能!!!
根據《勞動合同法》第七條規定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。《勞動法》 第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加規定:用人單位和勞動者必須依法參加險法》第五十八條規定:用人單位應當險法》第五十八條規定:用人單位應當險法》第五十八條規定:用人單位應當只要用人單位與勞動者雙方存在事實勞動關系,無論是否簽訂勞動合同,用人單位都應當為職工繳納各項社會保險費。
根據《勞動合同法》第三十八條規定:未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。第四十六條規定:勞動者依照本法第三十八條規定解.除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
可為員工辦理:買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇、勞務派遣服務、人力外包代理等。
業務對接:駿伯黃先生
咨詢: 手機/V18319444741 辦公Q:26285459114
受理公司:廣州駿伯人力集團 70+ 分公司 地址:總部廣州市天河區華港商務大廈
廣州駿伯人力集團2003年成立——20年行業經驗——20多項企業榮譽——70+家分公司——服務團隊200多人——代交全國300多個區域社保。截止到目前,駿伯人力集團已為數萬家企事業單位、數十萬員工提供人力外包服務。
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
駿伯人力集團一直專注于人力資源外包領域,主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包等服務。駿伯人力集團被人社蔀評為“全國人力資源誠信服務示范機構”,榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源誠信服務示范機構、廣東省人才交流協會副會長等諸多殊榮。
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