關(guān)鍵詞：宿遷勞務(wù)派遣，宿遷勞務(wù)外包，宿遷人事外包，宿遷勞務(wù)外包
宿遷：實(shí)施擴(kuò)大階段性緩繳社保費(fèi)范圍政策為企業(yè)紓困解難
為貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍的決策部署，宿遷市人社局迅速落實(shí)，切實(shí)助企紓困，幫助參保企業(yè)共渡難關(guān)。截至目前，已為首批41家困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)174萬元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)164萬元、工傷保險(xiǎn)5萬元、失業(yè)保險(xiǎn)5萬元，預(yù)計(jì)全年緩繳總金額約3000萬元。
一是精準(zhǔn)宣傳推送。實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”推送，篩選出宿遷市符合擴(kuò)大實(shí)施社保緩繳政策單位，其中餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)任孱愄乩袠I(yè)3657家，擴(kuò)圍農(nóng)副食品加工、紡織等17類行業(yè)單位2085家，中小微企業(yè)等其他單位10818家，逐一發(fā)送短信通知到位。重點(diǎn)針對50人以上企業(yè)，逐家電話通知，保證企業(yè)政策知曉到位。實(shí)行全覆蓋宣傳，通過人社大廳電子屏、“宿遷人社”“宿遷社保”微信公眾號等多種方式進(jìn)行政策宣傳解讀，擴(kuò)大政策知曉面。
二是優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。推行告知承諾制，簡化程序，方便企業(yè)辦理，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)事后監(jiān)督檢查，對實(shí)施緩繳的企業(yè)進(jìn)行抽查，對作出承諾但經(jīng)查不符合條件企業(yè)，及時(shí)追繳緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定加收滯納金。規(guī)范經(jīng)辦行為，舉行宿遷市社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，重點(diǎn)針對緩繳社保費(fèi)政策范圍、緩繳期限、經(jīng)辦流程、統(tǒng)計(jì)口徑等內(nèi)容進(jìn)行解讀，確保緩繳政策精準(zhǔn)落地。
三是精心保障待遇。確保職工個(gè)人權(quán)益，不受緩繳社保費(fèi)影響。緩繳期限內(nèi)，權(quán)益記錄單不受欠費(fèi)影響，緩繳社保費(fèi)職工仍可通過經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜面、自助服務(wù)機(jī)、網(wǎng)上辦事大廳等多渠道打印。職工如有需要申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，企業(yè)可單獨(dú)為其申請補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽(yù)
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
宿遷人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
宿遷勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022